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2020年河北省石家庄市无极县人力资源和社会保障局选聘事业单位人员公告

时间:2020-12-25 19:39:26 点击:

经研究决定,为落实中央及省市县关于加强对“三农”工作和县教育系统师资严重老化、低学历等状况,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)和市人社局人才引进(选聘)的批复,进行专项选聘,现就选聘工作公告如下:

  一、选聘原则

  选聘工作坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则。

  二、选聘岗位

  县教育系统选聘35名,县农业农村局选聘3名。(具体选聘岗位信息详见附表)

  三、选聘条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报名:

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规。

  2、符合本次选聘条件政策要求。

  3、具有良好的品行和职业道德,身体健康。

  4、具有与选聘岗位要求相应的学历及专业资格条件。

  5、(1)普通高等院校硕士研究生及以上学历,35周岁及以下,具有高中相应教师资格证,服务年限5年;(2)全日制普通高等院校本科及以上学历,年龄30周岁及以下,无极户籍或生源地,服务年限5年;(3)普通高等院校硕士研究生及以上学历,35周岁及以下,无极户籍或生源地,服务年限5年。

  6、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1984年12月25日至2002年12月25日期间出生),岗位条件中对年龄有具体要求的,以岗位条件要求为准。

  7、岗位条件中对户籍有具体要求的,以2020年12月25日以前(不含25日)户口所在地为准。

  8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”。

  (二)有下列情形之一者,不得报名:

  1、在读非应届普通高校学生(不含2020年度全日制应届毕业生);

  2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

  3、现役军人;

  4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5、被开除中国共产党党籍的;

  6、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

  7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、选聘程序

  (一)报名及资格审核

  1、报名地点:无极县人力资源和社会保障局人力资源科(地址:千山东路无极县综合服务楼606房间)。

  2、报名及资格审核时间:2020年12月25日9.00—12月31日17.00,报名费100元。

  3、报名要求及所提供相关资料:

  此次报名工作由无极县人力资源和社会保障局负责组织实施。

  报名人员应按照选聘岗位条件要求,进行资格审核,须提交居民身份证、户口本、教师资格证、学历毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网学历查询等相关证件材料的原件和复印件,并填写《报名信息表》(一式三份)。资格审核不符合报名条件的一律取消面试资格,对弄虚作假行为要追究当事人责任。

  (二)面试

  本次选聘工作由无极县人社局会同县教育局、农业局负责组织实施,委托有资质的第三方负责进行此次面试工作。

  教育类考生根据报考岗位采取说课形式进行面试;教育类专技考生和农业类考生,侧重于应聘人员的专业基础知识、业务能力、语言表达等综合素质进行结构化面试。凡参加面试考生,根据所报考的岗位及专业学科进行成绩排名,得分高者进入体检,满分100分,面试成绩低于60分者为不合格。具体面试时间、地点另行通知。

  (三)确定进入体检人员

  根据考生面试成绩,依岗位按1:1确定进入体检人员名单,比例内末位考生面试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  (四)体检

  拟聘人选参加体检,项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,具体时间和地点另行通知。

  (五)政审考察

  对体检合格的应聘人员进行政治思想、道德品质、工作能力和现实表现的考察。

  (六)公示和聘用

  对政审考察合格的拟聘人员,在无极县人民政府网站公示7天,对公示期满无疑义的,报市人社局录用审批后,办理相关手续。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。实行最低服务期制度,从本人与单位签订聘用合同生效之日起,最低服务期限为5年,5年内不得进行流动。

  五、纪律与监督

  1、本次选聘工作,引入诚信报名机制,建立事业单位公开招聘诚信档案,对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求,对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消应聘资格,有弄虚作假行为的要追究责任。

  2、要按照“公开、公平、公正”和“落实责任、强化监管”原则,确保选聘工作顺利进行。

  3、负责选聘的工作人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、体检情况、考察情况等。

  4、对选聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的,一经核实,将严肃查处,取消其选聘资格并追究相关人员责任。

  本方案未尽事宜由县选聘工作领导小组办公室负责解释。

  无极县选聘工作咨询电话:人社局85588123

  教育局85587018

  农业农村局85571141

  点击下载>>>

2020年选聘事业单位工作人员岗位信息表ss.xls

教育、农业报名信息表ss.doc

个人健康信息承诺书ss.doc

  无极县人力资源和社会保障局

  2020年12月25日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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