契合“健康中国战略2030”规划纲要，以人民健康需求为着力点，2015年6月珠海市、金湾区人民政府与广东省人民医院签署框架协议，共建广东省人民医院珠海医院。医院发展定位为“强专科，小综合”，实行与珠海市其他三级医院差异化发展战略。医院占地66108平方米，依山傍海，环境优美，交通四通八达，离珠海机场仅10分钟车程。医院建筑面积7.5万平方米，总体规划800张床位，是珠海市和金湾区重点民生工程和公立医院综合改革试点单位。
随着省医优质医疗资源不断向珠海西部延伸，借助广东省人民医院医疗资源优势，重点专科与省医同质化发展，各项尖端医疗技术不断在医院开展，助力珠海产业西进到融合促进大湾区医疗健康事业协同发展，迅速补齐金湾及珠海西部医疗短板。医院以先进的医疗流程设计理念对标国际视野，建立独特的急诊双通道、十米半径一站式抢救单元，致力于胸痛中心、脑卒中中心、创伤中心、重症孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、心血管中心“六大中心”建设，脚踏实地，不断地向区域医疗中心的目标迈进。欢迎有志之士加盟，共创美好未来。
为促进医院事业发展，我院拟面向全社会公开招聘32名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
(一)招聘岗位人数、对象和具体资格详见《广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)2020年公开招聘第三批事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)、《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。
(二)应聘条件及对象
1.应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件。
2.符合招聘岗位资格条件的国内外具有大学本科及以上学历、学士及以上学位的各类高校毕业生。其中，国(境)外留学归国人员报考前须已毕业，且取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。
3.符合招聘条件且服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员(报考前须取得相应的证书，证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料)。
(三)有下列情况之一者，不得报考
1.不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;4.在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
(四)年龄及工作年限计算方法
年龄、工作年限及资料有效期计算截止日期为2021年1月31日。35周岁以下指1986年2月1日及以后出生人员;40周岁以下指1981年2月1日及以后出生人员;45周岁以下指1976年2月1日及以后出生人员。
二、薪酬待遇
(一)聘用人员为事业单位岗位管理，按医院薪酬制度执行。
(二)医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。
(三)对于户口和原单位不在珠海的聘用人员提供免费三个月的住宿。
三、报名及资格审核
(一)报名时间
2020年12月31日至2021年1月22日(工作日：上午8:00至12:00，下午2:00至5:00)。每位考生限报一个岗位。从公告发布之日起接受网上报名资料，网上资料以提交时间为准(截止2021年1月15日下午5:00)。
(二)报名方式
网上报名。网上报名考生复制网上报名网址到浏览器，登陆网址并注册账号，准确、真实地填写个人简历并进行岗位应聘申请。招聘前台操作指南详见网页。
报名网址：http://113.106.251.10:8070/service/zhaopinFront/inviteJob.html。(建议使用谷歌或IE10以上等高版本浏览器)
(三)报名资料(资料不予退还，原件备检)
1.《广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)招聘事业单位工作人员报名表》(附件2，报名者须在原件“承诺人签名”处亲笔签名)。
2.近期免冠大一寸彩色照片1张(贴于报名表上)。
3.本人身份证复印件。
4.学历学位证书(含本科、研究生等各个阶段取得的所有学历学位证书)复印件(持有国(境)外学历的留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证书)。
5.专业技术资格证复印件(含初级到高级，应届生无法提供《医师资格证书》的，可提交《医师资格考试成绩单》(成绩须达到合格线)，如考生被确定为拟聘人员，须在办理聘用手续时提供《医师资格证书》原件及复印件，否则取消拟聘用资格)。
6.执业医师执业证书(须在有效期内)。
7.住院医师规范化培训合格证书复印件(如考生未能提供规培证的，可提交规培成绩单、规培结束证明，如考生被确定为拟聘人员，须在办理聘用手续时提供规培证原件及复印件，否则取消拟聘用资格)。
7.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书(附件3，报名者须在原件“承诺人签名”处亲笔签名)。
8.需提供符合岗位要求年限的社保清单、劳动合同(工作证明)复印件。
9.2021年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、已盖公章的学习成绩单及学生证或其他同等效用证明;2019和2020届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单或其他同等效用证明;广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书。
10.大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，须按要求提供相关证书、证明。
请考生按顺序整理，并确保资料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(四)资格审核
根据报考条件和拟聘用职位的要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员报名成功。
符合考试资格的考生名单及相关考试事宜，将在报名时间截止后5个工作日内通过珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)、珠海市金湾中心医院官网(http://www.gdh-zh.cn/)公布，请考生自行关注，不再另行通知。
四、考试
因疫情原因，笔试、面试时间和地点另行通知，具体以《准考证》为准。
各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1：3时，将不予开考或按比例核减招聘计划，其中儿科、麻醉科、妇产科、超声科岗位不受此开考比例限制。
考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均保留小数点后2位。
(1)笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关知识。笔试结束后，按各岗位招聘人数1:5的比例确定各岗位入围面试人员，若比例达不到1:5时，则按实际情况开考。)
自服务期满之日起3年内的服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”人员，笔试成绩加10分。凡属于“三支一扶”、“大学生村官”等政策条件加分的人员，在报名时提供相关证明材料并审核通过的予以加分(报考前须取得相应的证书，证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料)。不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公布。
(2)面试(业务能力测试)(满分100分，合格线60分)。选择结构化面试、实际操作测试、工作情景模拟等测评方法进行面试。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试(业务能力测试)结束后，在面试合格考生中，总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例确定进入资格复查人员。
考生的总成绩和资格复查通知，于整个考试工作结束后5个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公布。
五、体检和考察
(一)体检。根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
(二)考察。体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
六、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿于招聘过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1.经审核不符合报名资格条件的;
2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.体检或考察不合格的;
4.未按时提供相关证明材料的;
5.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
6.未在规定的报到时间内报到的;
7.见习期或试用期表现不合格的;
8.有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。
(三)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：人力资源部0756-7635534
监督或投诉电话：区卫生健康局0756-7262918
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广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）招聘第三批事业单位工作人员岗位一览表ss.xlsx
广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）招聘事业单位工作人员报名表ss.doc
招聘工作领导小组办公室
2020年12月31日
