项目于2020年4月28日奠基开工，2021年5月1日前项目建成投入使用。根据基地规模要求，需招聘10名讲解员、5名技术人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)招聘范围
A岗：面向社会公开招聘讲解员10人;
B岗：面向社会公开招聘技术人员5人(其中男性3人、女性2人)。
(二)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;
2、志愿从事基地工作，有较强的奉献精神，能够大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;
3、身体健康，服从安排，品行端正，处事公道，作风正派，勇于创新，事业心责任感强;
4、本人、父母或夫妻一方具有齐河县户籍;
5、报考的人员年龄不超过35周岁(1986年1月6日以后出生);
6、学历要求：
全日制大学专科及以上学历;
招聘岗位要求的所有资格、资质及证书均须于2021年1月6日之前取得。
7、专业要求：
A岗位：不限专业;
B岗位：需计算机、财经类等相关专业;
8、身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身体协调，比例匀称。
9、形象好气质佳，普通话标准，嗓音条件好，吐字清晰，声音洪亮，有较强的语言表达能力和应变能力。
(三)有下列情形之一不予聘用
1、齐河县机关事业单位在编人员(含试用期)、后备教师、公立医院备案制人员、现役军人;
2、曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;
3、被开除党籍或曾被开除公职的，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的;
4、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
5、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;
6、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得用已取得的学历报考);
7、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。
8、不符合法律和规范性文件所规定的报考条件的其他人员。
二、报名和资格初审
(一)报名时间及方式
报名时间：2021年1月06日-2021年1月10日16时。
1、现场报名
现场报名时间：上午：8：30—11:30下午：13：30—17：30
现场报名地点：齐河县明珠花园商业区C区17号(成业人力)。
2、线上报名，将报名资料打包发送至电子邮箱：qhcylw@163.com，邮件主题请标明“应聘人员姓名”。
3、报名资料：应聘登记表(见附件)，毕业证、身份证原件及复印件，学信网学籍在线验证报告，户口簿(索引、户主和本人页)扫描件，近期1寸免冠照片2张(不低于500KB)。
(二)资格审查
对报考人员进行资格审查，贯穿公开招录工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员提供虚假信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。
招聘工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格初审。
对通过资格初审的应聘人数达不到招聘计划3倍的，经研究，可按照1:2的比例降低开考比例。达不到1:2，相应进行核减，核减或取消岗位公告将在山东成业人力资源服务有限公司公众号发布。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。
对通过资格初审的人员，发放笔试准考证。笔试准考证发放时间、地点另行通知。
根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人40元，因个人原因未来参加笔试者，报名费不予退回。
三、考试
考试分为笔试和面试两部分。
(一)笔试
笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，保留两位小数，尾数四舍五入。
笔试结束后，笔试成绩会及时在山东成业人力资源服务有限公司公众号公布。根据同岗位笔试成绩由高分到低分，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在山东成业人力资源服务有限公司公众号及时公布。
(二)面试
1、面试主要测试报考人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。面试成绩按百分制计算，保留两位小数，尾数四舍五入。
2、面试时间、地点及要求另行通知。
3、面试费每人70元，因个人原因未来参加面试者，报名费不予退回。
四、成绩公布和考察体检
(一)考生考试总成绩，笔试和面试成绩分别占40%和60%(保留两位小数，尾数四舍五入);
(二)面试结束后，考生考试总成绩在山东成业人力资源服务有限公司公众号及时公布。
(三)确定考察体检人员。根据岗位招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有重分者，采取笔试成绩、学历层次从高到低依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，采取加试的方式确定进入考察体检范围人员。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。
(四)考察。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。
(五)体检。进入体检范围的考生在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经县招聘主管部门同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检放弃、不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
五、公示
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为3天。公示期间、公示结束后，因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补。
六、聘用及待遇
被聘用人员与山东成业人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期内每年进行一次考核，年度考核综合评定为不合格档次的，予以解聘。
被聘用人员在山东省总工会备案，薪酬和待遇按照山东省总工会办公室《关于调整工会社会工作专业人才薪酬标准的通知》(鲁会办〔2019〕84号文件)执行。
七、纪律监督
要严肃工作纪律，严格按程序进行，做到程序公开，信息公开。招聘工作人员工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话：县总工会(0534-5321035)
朱经理(15864169909)
钟经理(17515110679)
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山东成业人力资源服务有限公司
2021年1月6日
