一、招聘计划
招聘单位、岗位及具体要求详见《诸暨市融媒体中心2020年事业编制专业人才招聘计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务;
4.年龄在25至40周岁(1980年1月10日-1996年1月8日)，曾在媒体单位工作或具有相关工作经历连续5年以上;
5.具有正常履行工作职责的身体条件;
6.符合招聘岗位(专业)所需的资格条件(详见《计划表》)。
其中，具有以下条件中任一项的，笔试成绩加分，累计加分最高分值不超过5分。
(1)取得中级相关专业技术职称的，加2分;取得副高相关专业技术职称的，加3分;取得正高相关专业技术职称的，加5分;
(2)在媒体单位中层副职连续任职满2年(含中层副职、正职交替连续任职满2年)的，加2分;中层正职连续任职满2年的，加3分;
(3)曾获首席采编人员称号的，加2分;
(4)个人、相关作品、论文获省级及以上政府奖三等奖的加2分;二等奖的加3分;一等奖的加5分。多次获奖的取最高加分项，不累计加分。
(二)以下人员不得应聘
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员，存在失信记录、酒驾现象的不得将其确定为录用人选;
2.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.诸暨市行政事业单位在编在岗人员;
5.现役军人;
6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员，不宜报考相应职位。
三、招聘办法及程序
本次招聘按发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2021年1月8日—1月9日
2.报名方式：通过电子邮件报名，报名邮箱为364171227@qq.com。
3.报名时须提供资料(资料以附件方式打包发送)：
(1)《诸暨市融媒体中心2020年事业编制专业人才招聘报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，下载地址：诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)。
(2)相关学历学位证书、有效期内本人身份证、社会保险金缴纳凭证及相关工作经历证明、符合相关条件证明等材料的扫描件或照片(电子稿)。
邮件主题及附件要按以下格式注明：招聘岗位+姓名。每人限报一个岗位，多报岗位无效。
(二)资格初审
招聘工作小组对应聘人员网上提供的材料进行资格初审。凡与招聘公告不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格。
通过资格初审人数不足招聘计划人数3倍的，则相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的职位，应聘该职位的人员可在规定时间内改报其他职位，逾期未改报的，视作放弃改报。资格初审通过人员名单将于初审结束后在诸暨人才服务网上公告。
(三)下载并打印准考证
1.下载时间：2021年1月18日9时—2021年1月23日10：00时。
2.下载网址：诸暨市人才服务网。咨询电话：0575-87762271。
3.下载方式：第一步注册网站用户，注册成功后不需要创建简历;第二步进入[个人中心]—[准考证下载]，输入姓名和身份证号，点击[确认下载]会打开准考证页面，考生可以先下载也可以直接打印。已注册诸暨人才服务网的用户可以直接登录进入个人中心下载准考证。
4.注意事项：请考生在规定时间内自行下载并打印准考证，并认真核对相关个人信息，仔细阅读考场规则和《应考人员违纪违规处理规定》，备好黑色墨水笔、2B铅笔等考试用具。逾期未领者，视为不具备应聘资格，责任由报考者自负。
(四)笔试
笔试时间：2021年1月23日(周六)9:30-11:30
笔试内容：与应聘岗位相关的知识与技能。
应聘人员必须同时携带《准考证》和有效期内本人身份证以及疫情所需相关资料(根据全国疫情情况另行通知)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩满分为100分，合格分60分，笔试成绩可通过诸暨人才服务网查询。
(五)资格复审
根据招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定(其中，招聘计划3名及以上的职位，按1:2比例确定)资格复审对象。不足规定比例的，按实际人数确定。
资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。
资格复审时，应聘人员应提供有效期内本人身份证、学历学位证书(留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书)等以及应聘职位所需的证件(证明)原件及复印件。
资格复审时证件不全、所提供资料与应聘职位资格条件不相符，或考生未按规定时间、地点参加资格复审的，取消面试资格，在相应职位中按笔试成绩从高分到低分进行递补。
(六)面试
面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分60分，主要内容为与应聘岗位相关的专业知识和专业技能。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
(七)体检、考察
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例，确定体检、考察对象。体检、考察时间另行通知。
体检按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。考察结果作为本次是否聘用的参考依据。
(八)公示、聘用
体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并向社会公示。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制，聘用后在本单位最低服务年限为5年。对反映有不符合招聘条件等影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位中按总成绩从高分到低分进行递补。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应职位不再递补。
四、注意事项
1.相关工作岗位经历的认定需提供工作单位缴纳的社会保险金凭证或其他相关证明。相关工作岗位经历的计算，截止到2021年1月8日。
2.应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
3.本招聘公告在《诸暨日报》、诸暨广播台、诸暨电视台、诸暨人才服务网发布，招聘工作后续相关信息在诸暨人才服务网发布，请应聘者自行留意，并保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负。
4.本次招聘工作的具体问题，可咨询0575-87760998(考务)，0575—89095107(政策);咨询时间为工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00。
通信地址：绍兴市诸暨市融媒体中心党建室(暨东路70号)。
5.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
6.本公告由诸暨市融媒体中心负责解释。
点击下载>>>诸暨市融媒体中心2020年事业编制专业人才招聘计划表.docx
