一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，面向社会，公开报名，严格考核，双向选择，择优聘用。
二、招聘岗位
楚雄州广播电视台计划招聘合同制技术值班员岗位2名，特委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司招聘，录用后按照州广播电视台编制外人员工资待遇管理规定执行，同时缴纳五险。
三、招聘条件
(一)基本条件:拥护中国共产党和中国特色社会主义，遵纪守法、品行良好;热爱广播电视事业，有较强的工作责任心及敬业精神;具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能，身体健康。
(二)具体条件：
1、年龄30周岁及以下(有相关工作经历者可适当放宽)，男性，楚雄籍户口，全日制大学专科及以上学历，能担任夜间技术值班工作。
2、专业要求：广播电视工程、广播电视网络技术、计算机科学与技术、电子技术、电子技术与计算机、电子技术与运用、电子技术与应用、电子与计算机技术、实用电子技术、电子工程与计算机应用、计算机操作、计算机操作及运用、计算机电子工程、计算机及应用、计算机技术、计算机网络技术、计算机网络构建与管理维护、计算机网络与维护等专业毕业。
3、具有较强的广播电视工程、计算机软硬件操作能力，有广播电视相关从业经验者优先。
(三)具有下列情况之一的人员，不受理报名：
曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、团籍，受到开除、解聘，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，及其他不符合招聘资格条件的人员。
四、招聘程序及要求
(一)发布公告：通过楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.cxz.gov.cn/index.htm)向社会发布。
(二)报名
1、报名时间：2021年1月22日至2021年2月28日止，每天8：30—11：30;14：30—17:30。法定节假日除外，逾期不予受理。
2、报名地点：楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司。
3、报名所需材料：
(1)身份证、学历证、相关技能证书原件及复印件。
(2)《报名登记表》自行下载并如实填写。
(3)提交本人近期小一寸免冠照片1张。
4、报名要求：报名人员应对提供的材料真实性、有效性负责，提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
(三)资格审查。根据报名材料审核应聘人员是符合报名条件，通过初审的人员，按照通知要求到指定时间和地点参加资格复审。
(四)考试。综合成绩为100分，由笔试和面试(含实作)构成。其中，笔试成绩占综合成绩的60%，面试(含实作)成绩占综合成绩的40%。
资格复审合格的考生携带学历证、身份证等原件到指定地点参加笔试和面试。(时间、地点另行通知)。
考试结束后，综合成绩在指定途径公示不少于5个工作日。根据笔试成绩从高到低确定面试人员。
(五)确定拟聘人员。根据综合成绩排名由高到低等确定拟聘人员。
(六)考察和体检。考察拟聘人员德能勤绩廉表现。在三级以上定点医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
(七)公示拟聘用人员名单。(不少于5个工作日)。
(八)聘用。公示期满无异议，按程序办理录用手续。试用期二个月，试用期满，用人单位与考核合格者签订《劳动合同》，提交个人档案材料。
五、工资和福利待遇
(一)工资待遇实行月工资制。
(二)试用期2个月。试用期工资为应发工资的80%，试用期满后工资为3500元/月以上(月工资构成：基本工资1500元+绩效工资2000元+工龄工资+夜班补助)。
(三)缴纳五险(养老、工伤、生育、医疗、失业保险)。
六、招聘纪律与监督
(一)严格遵守招聘纪律，招聘工作严格按照招聘方案、工作程序和条件标准进行。
(二)招聘工作实行回避制度。参加招聘工作人员和面试考官在招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(三)本公告及其他未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。
七、咨询电话
楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司0878-3369213
楚雄州广播电视台0878-3010133
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楚雄州广播电视台
2021年1月21日
