一、指导思想
坚持党管人才原则，坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、示范引领、整体开发”的人才发展指导方针，遵循职业教育办学规律、社会主义市场经济规律和人才成长规律，加快人才发展体制机制改革和制度创新。引进符合我院教育教学要求，具有优秀道德品质、较强专业知识和能力的高技能人才。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照上级有关部门关于事业单位紧缺人才引进的相关程序和要求进行招聘。学院纪检部门全程监督，确保招聘工作的公正性和严肃性。
三、2020年紧缺人才招聘基本条件及岗位资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;具有岗位所需的专业或技能条件;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需要的其他资格条件。
5.年龄不超过35周岁(1985年9月30日后出生)。
有下列情形之一者不得报名：
(1)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
(2)曾受过刑事处罚的人员;
(3)其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
(二)招聘岗位及资格条件(附件)
四、实施步骤
(一)发布公告
楚雄州人力资源和社会保障局官网发布招聘公告，公告时间为7个工作日。
(二)报名
1.网上预报名。时间：2020年9月10日上午9:00—9月15日下午5:00，以邮箱报名为准。报考人员下载《楚雄技师学院2020年紧缺人才招聘报名表》，并将近期1寸数码免冠照及本人身份证、学历证、毕业证、专业技术资格证书、从业资格证书、执业资格证书、成果及获奖证书等证明材料(清晰彩色扫描件，*.JPG格式，总大小控制在5M以内)，以*.rar压缩包格式发送至报名邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。邮箱地址：cxjsxyzzrsc@126.com
资格初审情况通过报名邮箱反馈。资格初审合格人员将于2020年9月21日在楚雄技师学院官网(http://www.cxjsxy.cn/tzgg.htm)进行公示。
(三)资格审查
网络报名资格初审合格人员进行现场资格复审。主要审查应聘人员的身份证、毕业证、学位证书原件及其他个人相关证件资料是否真实有效，审查应聘人员是否符合相关报考条件。如果是国外颁发的学历学位，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》原件。
未按时参加资格审查或材料不全的应聘人员，视为资格审查不合格。资格审查合格者发放准考证。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。审查合格者提交个人小一寸免冠近照6张(蓝底证件照)，领取准考证和考试须知。
资格审查时间：2020年9月25日上午8:30-12:00。
地点：楚雄技师学院组织人事处。
(四)考试工作
根据报考人员资格审查确认情况，每个岗位报考人员资格审查合格人数在10人及以下，直接进行专业素质考试;报考人员资格审查合格人数在10人以上，先进行笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数与参加专业素质考试人数1:2的比例确定进入专业素质考试人选。
1.考试内容及办法
(1)笔试。采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，
卷面成绩按百分制计算。考试内容为岗位所需的相关专业知识。笔试时间根据学院工作安排另行通知。
(2)专业素质考试。内容为面试加专业考核。面试主要考查其思想情况、心理状态、教育教学理念、教学思想、教学科研能力、口头表达能力、逻辑思维能力及组织管理能力等。专业考核内容为课堂教学考核，即由本人自主选取所报考岗位的专业(专项)内容进行讲授。考生根据本人选取的讲授内容在进入考场时向评委提供一式七份书面教案，教案将作为专业考核内容之一予以评分。专业素质考试内容见附件：《楚雄技师学院2020年紧缺人才招聘专业素质考试评分表》。每名考生考试时长为25分钟(其中面试时间5分钟，课堂教学考核时间20分钟，分段计时)。专业素质考试时间根据学院工作安排另行通知。
2.评分办法
(1)进行笔试和专业素质考试的岗位，按照笔试成绩、专业素质考试成绩各占50%计算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，确定拟聘用人员进行考察。总成绩相同的情况下，专业素质考试成绩分数高者优先录用。
(2)直接参加专业素质考试的岗位，以专业素质考试成绩作为总成绩，根据总成绩从高到低的顺序，确定拟聘用人员。专业素质考试成绩低于70分者不予聘用。如出现专业素质考试成绩并列第一的情况，则按岗位要求优先条件进行录取。
3.考试纪律
(1)考生必须按照规定时间准时到达指定考点位置。考生进入考点大楼门口，须关闭所有通讯工具，并自觉交由指定工作人员统一保管。
(2)考生于考试当日上午8:00携带身份证和准考证到指定地点候考，参加考试顺序抽签。逾时15分钟不到考场者，视为自动放弃考试资格。
(4)考生不得携带与考试无关的物品进入考场。
(5)考生在等待考试期间，要在工作人员的引导下，到指定地点候考，不准高声喧哗。考试期间除本考场考官、工作人员外，禁止无关人员进入考场。除考生候考室工作人员外，其他无关人员禁止进入考生候考室。严禁考官和工作人员与候考考生接触及交谈。
(6)考官及考务人员有符合回避情形的须主动申请回避。
(五)确定考察对象
考试结束后，依据应聘人员成绩从高分到低分的顺序按计划招聘人数1∶1的比例确定考察对象，经学院紧缺人才招聘工作领导小组审定后进行考察。
(六)综合考察
主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务技能、工作经历等方面进行综合考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一或其他不符合聘用条件的，视为考察不合格。
(七)体检
学院统一组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检不合格者不予聘用。学院按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(八)公示
考察体检合格后在楚雄州人力资源和社会保障网公示7个工作日。经公示结束后无异议的，方可办理入职聘用手续。
(九)办理入职聘用手续
考察和体检合格且公示无异议者，经学院党委审定后，报州人力资源和社会保障局办理聘用审批等相关手续。不按规定时间报到者，取消聘用资格。
(十)资料审查
考生必须对审查资料的真实性、准确性和有效性负责，保证所提供的信息、证件材料与本人实际情况完全相符。若所提供的信息、证件材料不实或违反有关纪律所造成的后果，由考生承担全部责任。
(十一)试用期
新录用人员实行试用期制度。试用期一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
(一)为确保招聘工作公开、公平、公正，楚雄技师学院纪委全程参与，现场监督。
(二)为确保招聘考试过程中各项工作的顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，学院严格遵守组织纪律和保密纪律。工作人员和参考人员如有违反规定弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试聘用资格。
六、其他事项
考生应提前自觉扫“云南健康码”。考生要如实提交14天内行程信息，并申报“云南健康码”。根据疫情防控要求，体温正常，“云南健康码”为绿码人员，可正常参加招聘;“云南健康码”为黄码人员，须提供资格复审、面试前7天内有效的核酸检测阴性结果方可参加招聘，不能提供的，经一次核酸检测阴性后可参加招聘;“云南健康码”为红码人员，一律按规定实行集中隔离医学观察14天，不得参加招聘。一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘。来自或近期到过中、高风险地区的人员，须持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘。
工作联系电话：3031005、3031012
监督举报电话：楚雄州人社局：3389685
楚雄技师学院：3036129
上班时间：周一至周五上午8:20-11:40
下午2:30-5:30
点击下载>>>
2020年楚雄技师学院紧缺人才招聘业素质考试评分表.docx
楚雄技师学院
2020年8月29日
