一、招聘计划
本次招聘共计划招聘专业技术人员2名，应聘同一岗位的报考人员，其报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
二、招聘条件
1、具有良好的品行;
2、岗位所需的专业或技能条件;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、公开招聘工作人员岗位表中的“28周岁以下”为“1993年12月31日以后出生”。具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见《皖西南产品质量监督检验中心单位公开招聘工作人员岗位表》。
以下人员不得报考：
1、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;
2、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;
3、正在接受司法机关调查尚未结论的人员;
4、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
5、道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;
6、其他规定不符合参加招聘的人员。
三、报名及资格审查
报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名需提供的资料：本人有效居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件;一寸免冠正面同底照片3张;皖西南产品质量监督检验中心招聘工作人员报名表。
(二)报名时间：2021年2月22日至2021年3月5日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再补报。下午14:30-17:00)，逾期不再补报。
(三)报名地点：安庆市人力资源市场(棋盘山路348号市人社局二楼)。
(四)资格审查：资格审查由皖西南产品质量监督检验中心负责组织实施，资格审查结果将与2021年3月9日通过安庆公共招聘网公布，不另行通知。
(五)领取准考证时间、地点：详见资格审查结果公
告，不另行通知。
应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料，凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。逾期不予补报。
四、招聘方式
采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩与面试成绩分别按50%的比例合成考试总成绩。
笔试：笔试时间、地点：另行通知，详见《准考证》。笔试采取闭卷方式进行，未按时参加考试的，视为自动放弃。
笔试内容：所有岗位笔试科目均为《公共基础知识》(二)，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。笔试科目满分为100分。
面试：面试人选根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足比例的，按实际人数确定。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试采取结构化面试的方法进行，满分100分。主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新、业务能力等综合素质。
笔试、面试时间地点另行通知。
五、体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人选。如出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
(一)体检。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。因体检或考核不合格出现人选缺额时，在报考人员中按总成绩排名依次递补。
(二)考察。考察工作由皖西南产品质量监督检验中心负责组织实施，考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。
六、聘用和管理
此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理，劳务派遣公司与应聘人员按规定程序签订为期3年的固定期限劳动合同，派遣到皖西南产品质量监督检验中心工作，试用期为3个月，期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回劳务派遣公司。
七、工资待遇
试用期内，只享受试用期工资。招聘人员一经正式录用,工资包含基本工资和绩效工资，双休、国家法定假日、享受单位在编人员同等福利、四险一金，综合收入约为5万-6万元。
八、其他事宜
本次招考，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告由皖西南产品质量监督检验中心负责解释。公开招聘有关信息，请考生及时登陆安庆公共招聘网查询。
点击下载>>>皖西南产品质量监督检验中心单位公开招聘工作人员岗位表m.doc
