一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
三、报考资格
1.拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁;
2.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，有较强的文字综合能力和一定的理论研究能力;
3.身体健康，具有正常履职的身体条件;
4.有良好的职业道德，无违纪违法行为;
5.法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
发布简章-报名-资格初审-考核-体检-考察(含资格终审)—公示及录用—办理相关人事手续。
1.发布简章：2021年3月3日起在长沙社会科学界联合会官网(http://skl.changsha.gov.cn/)及长沙人才网(https://zp.cshr.cn/)上发布招聘简章。
2.报名时间及方式：2021年3月5日起至3月8日。
本次考试采取邮箱报名方式进行，请将下列报名资料电子版打包压缩发至625175215@qq.com邮箱：①报名登记表(见附件，自行下载并按要求填报);②身份证、学历证、学位证或学校证明、相关专业职业资格证;③工作经历证明。
3.资格初审。根据邮箱报名情况，对报名人员情况进行核实审查，按照报名资格条件，优选并确定考核对象，并以邮件方式通知，请报考人员及时查询，保持通讯畅通。
4.考核。本次招聘采取考核(业务能力测试和结构化面试相结合)方式进行，考核分数按百分计，业务能力测试占60%，面试占40%，择优录用。考核时间、地点另行通知。参加考核时，报名人员必须携带报名登记表、身份证、毕业证、学历证、学位证或学校证明、工作经历证明的原件及复印件，近期一寸正面彩色免冠照片2张。
5.体检。体检参照现行公务员录用标准执行，出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据考核成绩从高到低依次递补(递补不超过两次)。
6.考察(含资格终审)。体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。因考察不合格出现空缺时，仍按成绩从高到低依次递补(递补不超过两次)先体检再进行考察。
7.公示及录用。考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员，并签订聘用合同。拟录取人员在长沙社会科学界联合会官网(http://skl.changsha.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，办理相关人事手续。
五、待遇
1.合同制管理。实行机关事业单位编外合同制管理，聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期内年度考核不合格则终止录用。在签订劳动合同后10个工作日内，到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
2.薪酬待遇。长沙市社科联与聘用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照长沙市机关事业单位编外合同制人员薪资标准，具体以当年的长沙市人社局关于聘用制人员的工资福利标准的批复为准。
六、联系方式
咨询电话：长沙市社科联综合秘书处88666925
监督电话：88667442
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长沙市社会科学界联合会
2021年3月3日
