一、招聘名额
本次招聘劳务派遣人员10名,主要从事不动产登记服务工作。
二、招聘的岗位、性质及工资待遇
此次公开招聘的辅助工作人员，属政府购买服务，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到内乡县不动产登记服务中心工作，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，费用由县财政列支。
工资标准：人均2300元/月(含社会保险个人缴纳部分)，按政策规定为聘用人员缴纳社会保险(五险一金)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、内乡户籍或长期在内乡居住;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;
3、服从组织分配，遵守单位工作纪律;
4、身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;
5、符合岗位要求的专业和其它条件。
(二)年龄、岗位条件
计算机或相关专业4名，法律专业2名，文秘专业3名，测绘及相关专业1名，年龄要求35周岁以下，男女不限;
(三)学历、专业条件
应聘者要求大专及大专以上学历的应往届毕业生，熟练使用office办公软件，具有一定文字撰写能力者优先;
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、受党政纪处分期间的;
3、受过刑事处罚的;
4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的;
5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘工作流程
招聘辅助人员流程，包括发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序。
公开招聘工作按照以下六个环节进行。
(一)发布招聘公告
本公告通过内乡亲民网及“南阳市翔丞人力资源服务有限公司”微信公众号等渠道向社会公开公布。
(二)报名
应聘者本人，持身份证、户口本、毕业证等证书原件及复印件、近期一寸免冠照片两张，到南阳市翔丞人力资源服务有限公司报名。
报名时间：2021年5月7日至5月11日
报名地点：内乡县电商孵化园703室
南阳市翔丞人力资源服务有限公司
报名费用：考务费150元/人。
(三)考试安排
1、笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。
笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)，考试时间另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例进入面试，面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等。
面试满分100分，占总成绩的40%，面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩?60%十面试成绩?40%
(五)体检与考察
根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的，按总成绩高低顺序递补。
体检合格的人员即为考察对象。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的，按照综合总成绩依次等额递补。
(六)公示及聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为3天。公示无异议后，由南阳市翔丞人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订录用合同。被聘用的辅助人员应在规定时间内提供相关材料并履行报到手续;试用期1个月，培训或试用期考核不合格者，由派遣公司与本人解除聘用合同;已聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定进行日常管理。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
本次招聘所有相关信息可到南阳市翔丞人力资源服务有限公司咨询。
咨询电话：0377-65361666、13523667600
南阳市翔丞人力资源服务有限公司
2021年5月6日
