一、引进对象
招聘对象为2018、2019、2020年未就业及2021年应届硕士及以上学历毕业生。
二、招聘计划和岗位
本次计划为平凉市医疗保障局信息中心引进急需紧缺专业人才1名。(岗位详见附表1)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好。
2.年龄条件：35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
3.具备岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，不予聘用。
四、招聘程序
招聘工作按发布公告、组织报名、资格审查、面试、资格复审、体检和公示、备案等环节进行。实施过程中各环节的信息均在平凉市人民政府网站和平凉市人力资源和社会保障局及平凉市医疗保障局网站同时发布。
(一)发布公告
在平凉市人民政府网站、平凉市人力资源和社会保障局、平凉市医疗保障局网站发布公告。
(二)组织报名
1.报名：本次公开招聘采取现场报名方式。
报名时间：2021年5月24日-28日。
现场报名地点：在平凉市医疗保障局(平凉市绿地广场东人力资源和社会保障服务大楼)9楼办公室报名。
2.报名人员须提供以下资料：往届应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的，应出具与报到证一致的解约函)原件和复印件;2021届应届生须持毕业生推荐表、成绩单、就业协议书等材料，以及近期免冠2寸彩照4张，自行下载填写《平凉市医疗保障局引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)，应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3.资格审核：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
(三)面试测评。通过资格审查的报名人员方可进入面试，面试由平凉市医保局组织进行，面试时间、地点另行通知。面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
(四)签订就业协议。拟引进招聘的应届毕业生与招聘单位、主管部门签订就业协议，就业协议书毕业院校、本人、用人单位各留存一份。
(五)资格复审。7月底前拟引进招聘人员持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市医疗保障局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格。
(六)体检和公示。对资格复审合格的，由市医疗保障局负责组织体检，体检参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，在县级以上综合性医院进行。因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检即为终检，体检和复检费用自理。
体检合格人员在平凉市医疗保障局网站进行拟聘用人员公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。
(七)备案。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局备案。
(八)聘用。对备案核准的人员，招聘单位按规定程序签订聘用合同，办理聘用、入编等手续，兑现相应待遇。
五、监督检查
为确保招聘工作的公开、公正、透明，市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组进行全程监督(监督电话：0933—8210189，咨询电话：0933—8618795)。
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平凉市医疗保障局
2021年5月19日
