一、招聘人数、对象及条件
(一)招聘人数。按照设置的招聘岗位，考核招聘研究生9名。
(二)招聘对象。泾川县生源或具有泾川县户籍，尚未就业，按规定在我县报到注册的2020届普通高校硕士及以上研究生;2020年经教育部学历认证并按时报到的出国留学硕士及以上学历毕业生。其中，应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
(三)招聘条件
1.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);
2.具有正常履行职责的身体条件，符合规定的体检要求;
3.遵守宪法和法律，品行良好;
4.具备岗位要求的其他条件。详见《泾川县事业单位2020年考核招聘研究生岗位信息表》(附件1)。
5.有下列情形之一的人员，不予招聘：
①因犯罪受过刑事处罚;
②受到党纪、政纪(校纪)处分或社会治安管理处罚、刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
③因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
④法律、法规、规章及政策规定不能报考的。
二、招聘程序
(一)组织报名。2021年1月11日至13日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，在县人社局人才中心(306室)报名。应聘者仅限报其中一个岗位。
(二)资格审查。报名人员须提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)等原件和复印件1份，近期免冠2寸彩照3张。自行下载填写《泾川县事业单位考核招聘2020年研究生报名登记表》(附件2)。
应聘人员填写的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件。对提供虚假材料和不实信息影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。
(三)面试测评。通过资格审查的报名人员方可进入面试，面试时间、地点另行通知。
严格按照《泾川县县直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》操作，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取专业能力测试方式，现场答辩，重点测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。每位考生面试答题时间为10分钟。
面试测评分值为100分。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数。当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。
应聘人数与岗位计划比例达不到3：1，划定面试合格线，合格线为80分，低于80分为不合格，面试不合格人员不得进入下一招聘环节。
(四)资格复审。面试合格人员持毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)、学籍档案等到县人社局进行资格复审。如在规定期限内不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。复审结束后，对复审不合格的，取消其聘用资格。
(五)体检。根据应聘人员面试成绩和招聘计划等额确定体检人员，由人社部门组织在县级以上综合性医院进行，并与体检医院签订责任书。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检为终检。体检和复检费用均由体检者本人自理。
(六)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟聘用人员，并在相关网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
(七)聘用备案。公示期满，对符合招聘条件、无异议的拟聘用人员，由县人社局提交政府常务会议审定并报市人社局备案，备案核准后按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，落实相关待遇。
咨询电话：0933-5939542监督电话：0933-3329928
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2020年泾川县事业单位考核招聘研究生岗位信息表v.xlsx
泾川县事业单位考核招聘2020年
研究生工作领导小组办公室
2021年1月6日
