评价理论研究室的定位是立足评价院，服务社科院，服务哲学社会科学评价;主要职责是基于评价基础理论、评价应用理论及评价方法研究，为组织评价提供理论和方法支撑。现根据工作需要，拟招聘编制外科研人员1人。
评价数据研究室在建项目中国人文社会科学期刊引文数据库(CHSSCD)，目前已收录期刊1900余种，数据量达5000余万条，是国内最大的人文社会科学期刊引文数据库，该库为评价院的相关评价活动提供数据支撑。现根据工作需要，拟招聘编制外聘用人员2人。
具体招聘要求如下：
一、基本要求
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法及法律，无违法乱纪等不良记录，能够遵守我院各项规定;
2.治学严谨、学风端正、责任心强;
3.沟通协调能力强，富有团队协作精神;
4.自信独立、身心健康、能够胜任工作要求。
二、应聘岗位条件及职责
见附件
三、岗位待遇
录用人员按规定签订劳动合同，工资待遇按本单位编制外人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。
四、报名时间及招聘程序
1、应聘者应填写《中国社会科学评价研究院应聘人员登记表》，并于2021年5月30日前将《中国社会科学评价研究院应聘人员登记表》、身份证、学历学位证件及其他证明材料等电子版通过电子邮件提交。
2、初审合格者参加笔试和面试等，具体时间另行通知。
3、所有申请者的材料恕不退回。
五、联系方式
1、评价理论研究室联系人：
王老师;联系电话：85195355;wangchun@cass.org.cn
2、评价数据研究室联系人：
郝老师，联系电话：85195430;haory@cass.org.cn
逯老师，联系电话：85195259;luwh@cass.org.cn
注：邮件标题请注明：应聘岗位+应聘者姓名。
点击下载>>>
中国社会科学评价研究院
2021年5月16日
