一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员15名，其中工作人员14名，财务人员1名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的办法择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线;
(二)遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，能热心为群众服务;
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历)，专业不限，同等条件下自愿为金秀县自然资源管理事业付出努力,具有自然资源管理工作经验,以及地理国情监测技术，地籍测绘与土地管理，测绘地理信息技术等土地资源管理相关专业及土木工程相关专业的人员优先;
(四)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，善于做群众思想工作，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突击性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排;
(五)年龄在20周岁以上，45周岁以下;
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理规定》(金办发〔2020〕34号)实行统一管理。实行聘用制，合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行，2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极，可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间：2021年5月24日。
(二)报名时间：2021年5月24日至5月31日。
(三)报名方式：1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名，地址：金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人：魏广宇，联系电话：0772-6212908。
(四)资格审核：由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试时间及范围
1、组织资格审查合格人员进行面试。
2、面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表，以及对自然资源工作的认识等。面试成绩在面试结束后及时公布。
(六)面试时间与地点：面试时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(七)聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
(八)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
七、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，或违反相关规定、法律法规者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
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金秀瑶族自治县自然资源局
2021年5月24日
