一、招聘计划
本次共公开招聘卫生专业技术人员60名，乡镇政府、街道办事处事业单位工作人员100名和“聘用制”乡镇小学教师260名。具体岗位及条件详见《职位表》（附件）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（四）报名时已取得毕业证、资格证等有关证件；
（五）年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生）,硕士研究生年龄可以放宽到35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
（六）具有正常履职所需的身体条件；
（七）学历条件见职位表(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于入职前取得相关证件);全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。
（八）《职位表》中条件表述的“择业期内高校毕业生”特指2019年、2020年、2021年3年内毕业的高校毕业生。
（九）具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；
（十）有下列情形之一的不得参加应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、现役军人、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、信息发布、报名与资格审查
方城县人力资源和社会保障局网（http://rsj.fangcheng.gov.cn/）、河南省人力资源服务平台（http://411322.zgacc.com/）和方城县教育信息网（www.fangchengedu.com.cn/）为本次事业单位招聘工作专用网站。
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
（一）网上报名
1、提交报名申请及初审
2021年6月7日9：00至6月9日17：00，通过电脑端报名或手机端报名。
（1）电脑端网上报名
①应聘人员请登录方城县人力资源和社会保障局网站，点击方城县2021年事业单位公开招聘报名入口链接（也可在浏览器地址栏中输入报名网址http://411322.zgacc.com/），进入报名系统主页面，进行报名。
②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;
③点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;
④考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;
⑤点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;考生需按要求上传本人有效二代身份证、毕业证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证（本科及以上学历需提供）、就业报到证、（报考教师岗位的需提供教师资格证、护士岗位需提供护士资格证、报考偏远乡镇政府事业单位岗位的需提供户口薄）、填报相关内容形成报名表。
考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底），照片格式JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
（2）手机端报名流程：
①考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;
②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;
③选择【南阳市方城县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;
④考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;
⑤考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;
⑥登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。咨询电0371-63399389
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
面试前，将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查工作贯穿面试确认之后考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
2、查询资格初审结果
网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于6月9日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。
3、网上缴费
资格审查通过后,2021年6月8日9：00至6月10日17：00，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4、打印准考证
报名成功的考生，请在2021年7月1日9:00至7月3日8:00期间登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2021年6月10日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到方城县人社局9楼考务中心办公室办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
（二）注意事项
拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员，由招聘单位通知其于2021年6月11日18:00前，重新选报其他职位。
（三）加分政策
按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的报考人员，于2021年6月11日18:00前携带相关材料到方城县人社局9楼考务中心办公室提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。
大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。（以上加分材料原件和复印件各一份）。
四、考试安排
（一）笔试
1、笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2、笔试异地出题、异地改卷。
乡镇小学教师笔试内容：中小学教育基础知识。满分100分，加上加分成绩后按50%计入总成绩，笔试成绩保留到小数点后两位。
卫生专业技术人员笔试内容为：医学基础知识，满分均为100分，按60%计入总成绩。笔试成绩保留到小数点后两位。
乡镇政府、街道办事处事业单位工作人员笔试内容：公共基础知识。满分100分，按50%计入总成绩，笔试成绩保留到小数点后两位。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3、面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、就业报到证、(报考教师岗需提供教师资格证、护士岗位需提供护士资格证、报考偏远乡镇政府事业单位岗位的需提供户口薄）、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
注意：
（1）受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在入职前须取得教师资格证书、毕业证、学位证等相关材料，否则不予聘用。
（2）普通高等教育师范类毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、面试异地命题。
乡镇小学教师面试形式为指定教材抽题试讲。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分100分，占总成绩的50%。试讲低于60分的，不得进入体检程序。
其他事业单位面试采取结构化面试的方式进行，考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、业务能力等。满分100分，卫生专业技术人员面试成绩占总成绩的40%；乡镇政府、街道办事处事业单位工作人员面试成绩占总成绩的50%。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
报考同一职位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。需采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡的，所设置的面试组须在3个以上（含3个）。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。（总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次）。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
本次公开招聘的新聘用乡镇小学教师按“聘用制教师”招聘，在县编制、人社部门备案。与学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险（公积金）等，所需经费由县财政纳入预算管理。待编制空缺后，经考核合格，办理入编手续。
乡镇小学教师和卫生专业技术被聘用人员最低服务期限为5年（含试用期）。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
七、疫情防控
在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
八、其它事项
（一）本次公开招聘的事业单位，除卫健系统下属事业单位为差补事业单位，其他单位均为全供事业单位。
（二）方城县人力资源和社会保障局网（http://rsj.fangcheng.gov.cn/）、河南省人力资源服务平台（http://411322.zgacc.com/）和方城县教育信息网（www.fangchengedu.com.cn/）为本次方城县事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（三）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。
（四）记入诚信档案的情况：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
2.考试过程中有作弊行为的；
3.违背考试纪律要求的。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜，由方城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0377-65076806（方城县人事考务中心）
0377-67251956（方城县卫计委）
13613879235（方城县教体局）
监督电话：0377-65076715
技术咨询电话：0371-63399389
附件：
1、方城县2021年公开招聘小学教师职位表
2、方城县2021年公开招聘卫健系统专业技术人员职位表
3、方城县2021年公开招聘乡镇政府、街道办事处事业单位工作人员职位表
