一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘专业及人数
本次共为全县基层医疗机构招聘各类卫生专业技术人才35名，其中：临床医学专业7名，护理专业11名，检验专业7名，影像诊断(B超、放射)专业7名，药剂专业1名，麻醉专业2名。各专业需具备全日制大专或以上学历。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会公开招聘应届医学专业毕业生。
(二)招聘条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(2)遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神;
(3)热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业精神;
(4)身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》);
(5)年龄在35周岁以下(1986年5月1日以后出生);
(6)全日制普通高等医学院校专科或以上学历;
(7)符合招聘专业所要求的其它条件。
四、招聘程序
这次公开招聘严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序确定聘用人员。
(一)发布公告。6月12发布公告，利用邱县卫健局微信公众号、县微信矩阵、邱县人民政府网、有关卫生学校微信群等广泛宣传招聘信息，或到卫生学校招聘会进行现场招聘。
(二)报名。6月24日至25日为报名时间，邮箱报名或现场报名均可，每人可报1个岗位。1、邮箱报名的将身份证、学历学位证书(学校没发的可在学信网上打印中国高等教育学籍或学历认证报告，签定合同前需提交正式毕业证书、有证书的要也要报教育部学历在线验证报告)和表彰证明、资格证(如有可提供)等相关资料原件进行扫描，与报名表一同传至邮箱wjsmsra@163.com。2、现场报名的参照网上报名的资料原件、复印件交到卫健局人事科(531室)并填写报名表，报名表在邮箱qxwjjrsk2016@126.com(密码：8368838)下载。报名费100元，审核未通过的予以退回。
本次招聘实施淘汰制，报名人数达不到开考比例(1:2)的(研究生学历除外)，经研究后按比例核减该岗位的招聘计划直至取消，并通知报名考生。
(三)资格审查。报名结束后3日内进行资格审查，凡弄虚作假的一经查实立即取消其参考参录资格，不符合条件的应聘人员不得进入下一个环节。
(四)笔试。资格审查后7日内进行笔试，对医学基础知识和所学专业知识进行测评，满分100分。笔试成绩在"邱县卫生健康"微信公众号上公示，对入围人员下达面试通知。
(五)面试。笔试结束后7日内进行面试，根据笔试成绩按照各专业招聘名额按一定比例(不低于1∶1.5)确定参加面试的人员(比例内末位分数并列的都进入面试);面试形式采取结构化面试，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均得分的办法记分，由专家现场打分并公布。面试满分为100分。低于60分者不得进入下一环节。
(六)确定拟聘人员。根据笔试和面试的综合成绩及各岗位招聘计划，从高分到低分按1∶1比例确定拟聘人选名单，并通知本人进入体检环节。考生总成绩计算方法为：笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。总成绩在面试结束后公布。
(七)体检。根据情况适时进行体检，费用自理。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》和《河北省国家公务员录用体检实施细则》执行。体检出现不合格或经研究不适宜从事卫生健康工作的取消录取资格，所缺名额按考试总成绩依次递补。
(八)公示及录取。体检合格人员在卫健局微信公众号上公示5个工作日，出现因资格造假等情况一经查实取消录取资格，并按总成绩依次递补。公示无异议人员，试用期三个月，考核合格后实行人事代理聘用制，由用人单位与其签订劳动合同，聘期三年，享受相应的待遇，工资、福利及社保由聘用单位承担，按国家规定的标准执行，参加工作时间为签订聘用合同时间。对聘用后三年之内仍未取得相应执业资格的，单位不再续聘。聘期结束后，按我县人事代理规定执行。
上述聘用人员不按规定时间报到的，按总成绩由高到低依次递补。
五、纪律要求
认真贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格执行政策，照章办事、规范程序，严格招聘工作纪律，严肃考风考纪。广泛宣传选招政策、人数、条件，自觉接受群众监督。
六、附则
本实施方案由卫健局人事科负责解释。
咨询电话：4575507、13363005575
报名邮箱：wjsmsra@163.com
附件：邱县基层医疗卫生机构公开招聘卫生专业技术人才职位及数量一览表
邱县卫生健康局
2021年6月12日
