一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘数额
本次共招聘村级财务暨村集体经济管理委托代理会计16人，其中:王团镇、河西镇、丁塘镇、下马关镇工作人员各2人，豫海镇、韦州镇、预旺镇、马高庄乡、张家塬乡、田老庄乡、兴隆乡、石狮开发区工作人员各1人。
三、应聘条件
(一)报名基本条件
1.能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法;
2.品行良好，作风端正，遵纪守法，服从组织安排;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，事业心和责任感强，热爱农村经济管理工作;
4.具有良好的沟通交流能力及相关业务知识;
5.具有全日制国际会计、审计实务、财务信息管理、工业会计、企业会计、企业财务管理、会计、会计学、财务会计、税务与会计、会计电算化、财务电算化、会计与统计核算、财务管理、财会、会计信息化、会计与审计、电算会计、财物信息管理、财会与计算机应用、现代管理及会计、审计实务、金融会计与审计、企业财务管理、财物会计、审计、涉外会计专业大学专科以上学历的高校毕业生;
6.现户籍为同心籍，对于在同心县服务期满2年且考核合格的“三项目”(“大学生村官”“三支一扶”及大学生志愿服务西部计划)人员不做户籍限制;
7.年龄不得超过40周岁(1981年5月31日以后出生);
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.受过刑事处罚的;
2.受党纪、行政处分期间或者未满影响期限的;
3.被开除公职的;
4.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的;
5.因工作表现差，在我县政府购买服务岗位上被辞退的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规规定的其他不得招聘情形的。
四、招聘程序与方法
公开招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
(一)信息发布
招聘报名前在同心县人民政府网、同心县党政信息网、同心网同时发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2021年6月26日—7月4日(星期六、星期天不休息)，上午8:30—11:30，下午2:30—6:30。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。
报名地点:县人力资源和社会保障局一楼。
报考者本人于报名当日，须携带填写打印完整的报名表(附件)及相关材料，到县人力资源和社会保障局报名及资格审查。
报名时，报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》，对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。资格审查由招聘领导小组办公室组织实施，从县纪委监委、县委组织部、县人社局、农业农村局、农村商业银行股份有限公司等部门单位抽调工作人员参加。
2.携带的材料均须提供原件及复印件，包括:
(1)近期三张红底一寸免冠标准照片;
(2)打印填写完整准确的报名表(正反面);
(3)本人身份证、户口本(或户口卡)原件和复印件(户口本第一页和本人页复印到同一页);
(4)户籍在本县或上大学时生源地为同心籍的，在同心县服务期满2年且考核合格的“三项目”人员，须提供相关证明材料;
(5)全日制高校学历证书及2021年5月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。
报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，由考生自负责任。
3.报名现场注意事项:
(1)报名人员进入报名现场时，除须出示“健康码”，还需查验“行程码”。“健康码”“行程码”均为“绿码”且体温正常(<37.3℃)的报名人员，方可正常参加报名和资格审核。
(2)凡未带手机、不能出示个人防疫“健康码”“行程码”的考生，不得参加报名。进入报名现场必须佩戴口罩，未佩戴口罩或中途无故摘下口罩者，将取消报名资格。
(3)请考生自觉遵守新冠肺炎疫情防控相关规定，按照先后顺序进入报名通道，至少保持1.5米以上的距离。在报名现场不得高声喧哗、逗留等，自觉维护报名现场秩序，接受现场工作人员的指挥，依次做好报名资格审核、登记、资料收缴等工作。同时配合工作人员做好疫情防控工作，当出现发热、乏力、干咳等症状时一定要及时向工作人员报告。
4.咨询电话:
同心县农业农村局
联系人:马先生0953-8022837
同心县众馨人力资源服务有限公司
联系人:周女士0953-8721690
5.咨询时间:上午8:30-12:00 下午14:30-18:30
(三)考试
考试工作由招聘领导小组办公室具体负责实施，从县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县农业农村局抽调工作人员配合。具体时间和地点另行通知。
1.笔试。笔试工作由招聘领导小组办公室具体负责实施。笔试时间地点另行通知。考生凭本人身份证和准考证参加考试。笔试分值100分，占总成绩的60%(笔试的内容为:公共基础知识、职业能力测试及相关业务知识等)。
2.面试。面试由招聘领导小组办公室根据笔试成绩，按1:2的比例确定面试人员，面试分值100分，占总成绩的40%(以结构化面试方式进行，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、文字写作和业务工作能力等综合素质)。面试时需携带本人身份证和笔试准考证。
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
(四)体检
按照总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定拟聘人员到指定医院进行体检。总成绩出现并列时，笔试成绩高的人员优先确定为体检对象。经体检身体条件无法适应工作的取消招聘资格，同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，复检准予一次。体检时由招聘领导小组办公室工作人员带队统一进行，拟聘人员须携带本人身份证和准考证。体检时间另行通知，体检费用自理。
(五)考察
1.考察工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者本人的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。
3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本方案中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入机关事业单位工作的情形，经招聘工作领导小组研究确定后，可取消招聘资格。
(六)公示
对经过考试、考察、体检合格确定的拟用人员名单在同心县党政信息网、同心县人民政府网、同心网进行公示，公示时间为7天(节假日除外)，接受社会监督。公示期间实名举报有效，对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。
(七)聘用
经公示无异议，由领导小组办公室提出拟聘用名单，提请领导小组审定后印发派遣试用通知(派遣形式:拟聘人员按照总成绩由高到低的顺序，自行选择服务单位。高分选定的乡镇、管委会聘用人数满额后，低分不得重复选择)。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月计算在聘用合同期限内。试用期满，经县农业农村局及相关乡镇(管委会)考核合格的，与县众馨人力资源服务有限公司签订劳动合同，从事村级财务暨村集体经济管理委托代理会计工作。被聘用人员的劳动合同期限5年，分两次签订，第1次合同期为三年，第2次合同期为两年，合同期满即解除合同。被聘用人员在合同期内，如有违反合同约定、违规违纪、不履行工作职责或其他不适应工作的情形，按照有关规定退回县众馨人力资源服务有限公司解除合同。被聘用人员无正当理由自接到通知3日内不报到的，取消聘用资格。自派遣文件下发之日起，经考核不合格人员或离职等原因造成聘用空缺的，依据参加考试人员总成绩从高到低及相关规定依次补聘，合同解除期与其他人员一致。
五、工资待遇
(一)工资来源
村级财务暨村集体经济管理委托代理会计工资由县农村商业银行股份有限公司负责筹措解决。
(二)工资标准
每月人均总工资5351.83元，包括两部分:一是基础工资，每人每月4551.83元(含单位和个人社会保险及其他商业保险费)，实发基础工资3000元;二是绩效工资，每人每月800元，按照考核结果发放。
六、相关要求
(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以同心县党政信息网和同心县人民政府网发布的补充公告为准。
(二)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
未尽事宜由同心县招聘村级财务暨村集体经济管理委托代理会计工作领导小组研究决定。
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