一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的应届毕业生及社会在职、非在职人员。
三、招聘计划及岗位要求
招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件1：(翼城县2021年事业单位公开招聘岗位计划表)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有岗位所需的年龄、专业知识、职业资格、工作能力，以及获国家认可的学历、学位;
(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
1.高校应届毕业生岗位的招聘对象为：2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。
2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学历并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。
2.“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：服务期满且考核合格的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员。在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人和劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数开考比例要求的，将岗位招聘计划和报名人员转入一般性岗位(转入专业要求，其他要求等相同的岗位——岗位一)。
3.岗位要求的年龄条件(年龄在18周岁以上、35周岁及以下为1985年6月21日至2003年6月21日期间出生)，岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等截止时间，均为发布公告之日。
4.所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。
以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。
5.岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
6.招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。
凡有下列情形之一者不得报名应聘：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
8.在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
9.法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、招聘办法和程序
本次招聘由县公开招聘领导组具体组织实施，纪委监委部门全程监督。采取笔试和面试的办法，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
(一)报名与资格初审
1.报名时间及方式：
报名时间：2021年6月30日8：00至7月6日下午18：00止。
报名网址：翼城县人民政府网站(http://www.yicheng.gov.cn)
本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在翼城县人民政府网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
2.每位应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名，多报者无效。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《翼城县2021年事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”)，并上传一张本人近期(近3个月)红底免冠正面证件照(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式为jpg，文件大小不能大于20KB)。报名必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。
本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
报考人员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由招聘单位结合岗位需求进行认定。)
对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
本次招聘考试不收取考试费。
3.资格初审和结果查询
网上资格初审由教育科技局、卫健体局负责。
报名人员请于2021年6月30日8:00至7月6日18:00在提交报考申请1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在7月6日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。
4.开考比例
报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的，公开招聘领导组视情况研究核减招聘岗位或降低开考比例，报市人社局核准。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在翼城县人民政府网站发布通知。
5.改报岗位
报考岗位被取消的报考人员，可于规定时间登录报名网站改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。
6.准考证打印
笔试准考证打印时间另外安排，请考生密切关注翼城县人民政府网站发布的通知，按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
按照国家和山西省疫情防控要求，考生在笔试、资格复审、面试等现场环节必须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温正常者，方可参加现场环节。考生要服从现场管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。
(二)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数，尾数四舍五入)。拟聘人员综合成绩合格分数线为60分。
若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如果笔试成绩仍相同的情况下，加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。
1.笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分。考试时间为120分钟。
2.笔试内容：
教师岗位考试内容为：相应学科专业知识占60%;教育学、教育心理学及教材教法占40%。
疾控中心卫生技术和校医岗位考试内容为：医学基础知识占60%;医学公共基础知识40%。
笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩。
3.资格复审
笔试成绩揭晓后，由教育科技局、卫健体局负责组织进行资格复审。根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的毕业证、报到证、资格证及相关证明原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2021年高校应届毕业生(不含2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证者，提供学校出具的能够取得毕业证、报到证的证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;视同为2021年高校应届毕业生应提供本人档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。
大学生“村官”等服务基层项目的考生，应提供合格证，暂时未发放合格证的，可以先提供《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章，“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章，“西部计划”项目人员由团市委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章);退役军人报考服务基层项目的考生，须提供退伍证和县级退役军人事务部门出具的相关证明。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试
1.面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
2.面试命题由县公开招聘领导组委托专业机构组织进行，面试总分为100分，合格线为60分。去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩。
教师岗位：采取专业课试讲的方式进行，主要测评教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。
疾控中心卫生技术和校医岗位：采取结构化面试的方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试综合成绩须达到70分。面试成绩、综合成绩于当天公布。
3.面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，面试考官由县公开招聘领导组委托有关方面人员和专家组成。每个考官组由五人组成，设主考官一人，主持本组面试工作。
(四)体检和考察
1.根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。
参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证到达指定地点进行体检，体检费用自理。
教师岗位体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》，医疗卫生技术类岗位体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质县级及以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。
2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。
在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补。
(五)公示
经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在翼城县政府网站公示七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
(六)聘用与待遇
1.公示期满无异议的，拟聘用对象经招聘领导组审核同意后，报县编委会予以研究，通过后由县人社、编制、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2.所聘人员实行聘用制和试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。
六、联系方式
有关招聘信息，可咨询县公开招聘领导组办公室，电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
人社局0357--4922596
教科局0357--4932688
卫健体局0357--4922552
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翼城县公开招聘领导组办公室
2021年6月21日
