一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘编外专业技术人员1名,一般工作人员2名。。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
(二)年龄为18-35周岁，男女不限;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有大学专科以上学历。文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力，环境科学类、计算机类、化工与制药类、中文类专业的优先聘用;从事过生态环境保护工作的优先聘用;
(五)熟悉电脑操作;
(六)勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
1.报名时间：2021年6月30日至7月6日(工作日)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名方式：采用现场报名方式。
报名时需提供以下材料：个人简历、报名表(见附件)一份、身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份，近期两寸免冠彩色相片一张。面试时核验以上所需证件原件。
3.报名地点：来宾市忻城生态环境局办公室(忻城县芝州二路145号)。
4.资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
5.联系人:黄旋，联系电话：0772-5511210。
五、面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式，主要了解应聘人员的综合能力，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
七、公示、聘用及待遇
经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理，一般工作人员月工资标准为1450元，专业技术人员月工资标准为2500元，聘用人员在聘用期间的社会保险列入县财政预算,用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助，食宿自理。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
八、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由来宾市忻城生态环境局负责解释。
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来宾市忻城生态环境局
2021年6月30日
