一、招聘岗位及人数
岗位一：执法内勤人员1名。
(一)招聘条件
(1)、政治态度坚定，拥护党的领导、遵守法律、无犯罪记录和参与邪教过往史。
(2)、大专及以上学历。法律、中文、文学、工商管理、企业管理等专业优先录取。
(3)、性别不限，年龄35岁以内。
(4)、身体健康、无高危传染性疾病或本岗位职业限定性疾病。
(5)、精通办公软件操作，具有较强的公文写作能力。
(6)、适应节假日加班、夜间应急加班等情况。
岗位二：执法外勤人员1名。
(一)招聘条件
(1)、政治态度坚定，拥护党的领导、遵守法律、无犯罪记录和参与邪教过往史。
(2)、大专及以上学历。法律、中文、文学、工商管理、企业管理等专业优先录取。
(3)、男性优先，年龄35岁以内。
(4)、身体健康、无高危传染性疾病或本岗位职业限定性疾病。
(5)、熟悉办公软件操作，具有较强的组织协调能力。
(6)、适应节假日加班、夜间应急加班等情况。
岗位三：A证司机1名。
(一)招聘条件
(1)、政治态度坚定，拥护党的领导、遵守法律、无犯罪记录和参与邪教过往史。
(2)、A证，5年以上驾龄，可驾驶11座执法车辆。
(3)、男性优先，年龄40岁以内。
(4)、身体健康、无高危传染性疾病或本岗位职业限定性疾病。
(5)、适应节假日加班、夜间应急加班等情况。
二、相关待遇
被录用人员为合同制员工。试用期一个月，试用期满合格后办理正式聘用手续。凡聘用人员一律实行劳务外包。基本待遇为每年6万元(包干)。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
(1)、报名地点:武汉市武昌区武珞路丁字桥519号纳杰人才市场。联系电话:13277078705 张女士。
(2)、报名时须提供有关证件原件及复印件：身份证，学历证书，相关专业技术等级证书。
(3)、通过报名安排面试时间。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与岗位数的比例为3:1，笔试、面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合考试成绩。
(三) 考核和身体检查
经政审考核和体检合格后，确定拟聘用人员。凡经考核认为不符合聘用岗位要求的或体检不合格的，取消拟聘用资格。笔试、面试、体检、考核的具体时间另行通知。
四、其他事项
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