一、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
4.计生、综治等情况符合有关政策规定;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：安全生产协管员1名
2.岗位要求：大专及以上学历，专业不限;年龄在35周岁及以下(1986年1月1日以后出生);熟练运用电脑及办公软件，具备良好的沟通及协调能力，工作责任心强(有相关工作经验者优先)。
3.岗位职责：负责办公室文件收发、归档、保管，工作信息、文件撰写，检查档案整理、工作台账录入及相关数据报送等工作。协助做好办公室交付的其他工作。
三、薪酬待遇
薪资待遇按晋江市金井镇人民政府对应的各类编外人员标准执行，包括基本工资、出勤补贴、绩效奖金等，享受五险一金，提供餐补及住宿。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.需提交的电子版材料：
①晋江市金井镇人民政府公开招聘派遣制工作人员报名表(附件);
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书;
④其他相关资格及荣誉证书;
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱jjzzb@qq.com，压缩文件标题为“姓名+金井镇”。报名咨询电话：0595-85335067、19959997121陈先生。
(二)资格审查
报名资格审查工作由晋江市金井镇人民政府负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(三)面试
根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选，由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。
(四)体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(五)政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(六)聘用
1.对体检政审合格的拟聘用人员，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其它事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至晋江市金井镇人民政府工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市金井镇人民政府负责解释。
点击下载>>>
晋江市金井镇人民政府
2021年11月8日
