一、招聘原则
“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”。
二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见：《如皋出入境边防检查站2021年公开招聘合同制人员岗位简介表》(附件)。
三、招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月至2003年10月期间出生)。
3.身体健康，五官端正，无纹身，无残疾，无传染性或其他影响正常工作的疾病，适应岗位要求的身体条件;
4.具备符合招聘岗位要求的工作能力;
5.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;
6.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
四、招聘程序
1.报名
(一)报名方式
报名采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告公示栏、如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
(二)报名程序
1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为2021年12月14日09:00～12月16日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB。
2.资格初审。资格初审时间为2021年12月14日09:00～12月17日11:00。
如皋市人社局依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的资格条件进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行修改完善后重新提交。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，陈述申辩时间为2021年12月14日09:00～12月17日11:00。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
3.缴费确认。缴费确认时间为2021年12月14日09:00～12月17日16:00。
通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
五、招聘办法
考试委托如皋市人事考试中心统一组织实施。
1.笔试。报名成功者于2021年12月18日9:00～12月18日16:00登录报名网站下载、打印笔试准考证，逾期者责任自负。考试方式为闭卷，笔试不指定辅导用书，内容为公共基础知识。合格线在笔试阅卷结束后研究确定。考生参加笔试时须携带身份证原件和《准考证》。笔试成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告公示栏公布，同时公布参加资格复审人员名单。
2.按目前疫情防控有关要求，考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”。当天“苏康码”为绿码、“行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带“*”号、现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进行现场考试。考生应服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节和面试答题环节外应全程佩戴，做好个人防护。考试前28天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在设区市(或直辖市的区)范围内低风险区域的考生，考试当天除须本人“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供考试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。有最新疫情防控要求的，另行告知。
3.资格复审。资格复审由如皋市人社局组织。
在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的1：3的比例确定参加资格复审的人员,达不到比例的，按实确定。资格复审时间、地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。资格复审合格人员现场领取《面试通知书》,收取面试费100元。
考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件(一份)到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其本人居民身份证原件、复印件一份和有委托人签字的委托书一份。复审有关材料要求如下：
应届毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及招聘岗位需要的其他相关材料。
非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书(退役士官或士兵证)以及岗位需要的其他相关材料。
国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.面试。资格复审合格人员进入面试。
参加面试人员携带本人身份证、《面试通知书》参加面试。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
5.总成绩。
按笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩。总成绩总分为100分。总成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告公示栏公布，同时公布进入体检人员名单。
六、体检、考察和公示
1.体检：在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取。
2.考察：由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次递补。
3.公示：考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告公示栏公示五天。公示结果无异议的，办理聘用手续。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。
(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(2)拟聘人员明确放弃聘用的;
(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人员为劳务派遣性质，与富皋万泰集团有限公司签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理。
拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。
2.保障待遇按有关规定执行。
八、政策咨询
本《公告》由市人社局负责解释。
政策咨询电话：0513-87650716。
九、实施与监督
本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市人社局组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督、举报电话：0513-87658033(如皋市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)。
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