一、招聘岗位名称及数量
本次招聘岗位属普通岗位，负责乡村振兴综合服务信息平台建设维护工作，数量1名。
二、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象：具有全日制大专以上学历。
(二)招聘条件：1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠，具有较强的组织纪律观念，服从命令，听从指挥;2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质，无违纪违法等不良记录;3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;4、年龄在35周岁以内(1987年6月1日后出生);5、熟悉计算机操作，office软件使用，有计算机相关专业职称的优先考虑。
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
四、招聘办法
(一)组织报名。1、报名时间：2021年12月29日至2022年1月10日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)，周六、日除外;2、报名地点：紫金县乡村振兴局(党政大楼516室)。
报名咨询电话：0762-7823762
(二)资格审查。由紫金县乡村振兴局招聘工作小组负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报名条件的，应说明理由。
报考人员需持身份证、毕业证原件现场报名，不允许他人代报。报名时现场填写《紫金县乡村振兴局公开招聘编外人员报名表》一式两份，粘贴近期免冠彩色一寸照片，并提交上述证件的复印件。
本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其被招募资格。
(三)考试形式。考试采取面试方式进行，面试对象按招聘岗位人数的1:3确定，面试人数达不到1:3的，按实际参加面试人数确定。面试主要对考生的计算机专业知识能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(四)体检。根据报考人员的考试成绩前1名人员，确定体检对象。体检合格人员名单在指定网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，从高分到低分依次递补。
(五)考察。紫金县乡村振兴局对拟聘用人员组织考察，主要考察拟聘用人员政治素质、道德品质、职业技能及需要回避的情况等。
(六)公示。紫金县乡村振兴局将拟聘用人员名单在县政府门户网站进行公示，公示周期为5个工作日。
(七)聘用。经公示确定的拟聘用人员，由县乡村振兴局报审核后办理聘用手续，并将聘用人员信息报县人力资源和社会保障局备案。
(八)签订合同。县审计局自聘用之日起，依法与编外人员签订《机关事业单位编外人员聘用合同》，并及时安排上岗。
五、岗位待遇
聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
六、其它事项
未尽事宜，由紫金县乡村振兴局负责解释。
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紫金县乡村振兴局
2021年12月28日
