一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、高淳区政府网(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳教育网(www.gcjy.info)和江苏省高淳高级中学网(http://gcgz.gcjy.info/)等网站发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《江苏省高淳高级中学2022年公开招聘教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;
3.普通高等院校毕业生，符合学科(专业)需求并满足下列条件之一：
①2022届本科及以上学历毕业生，年龄在30周岁以下(1991年12月31日<含>后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(1986年12月31日<含>后出生)。2022届毕业生须于2022年8月1日前取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证书。
②2022年以前的本科及以上毕业生，已取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证书，具有3年以上教学工作经历(任教学科须与报考岗位一致，工作经历计算的截止时间为2021年12月31日)，年龄在30周岁以下(1991年12月31日<含>后出生)。其中具有中小学副高以上职称，且获得省级赛课一等奖或取得设区市“优秀青年教师”及以上称号的，年龄可放宽至40周岁(1981年12月31日<含>后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
4.国家另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)网上报名程序及要求
1.网上报名：本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑，建议使用谷歌(GoogleChrome)浏览器)。
报名网址：http://218.94.103.242:8001
报名、材料及照片上传时间：2022年1月21日14：00至1月29日17：00。报名时间截止(2022年1月29日17:00)后，不再接受考生报名或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。
2.有关要求：
请应聘人员按招聘学科要求，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业证、学位证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
3.上传材料要求：
①所有报考者须上传有效身份证(正反面)原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。
②2022届毕业生：须上传毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证(尚未取得可不上传)。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。
③2022年以前毕业生：本科毕业生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书，硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。须上传3年以上相应教学岗位的工作经历证明(含单位证明和社保缴费凭证，其中单位证明中须明确为从事教学岗位，社保缴费凭证须能反映相应工作经历)。具有中小学副高以上职称，且获得省级赛课一等奖或取得设区市“优秀青年教师”及以上称号的还须上传职称证书和相关荣誉证书。
④所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)，照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
(二)资格初审
招聘单位将根据具体岗位条件对报名者进行资格初审。资格初审时间为：2022年1月21日14：00至1月29日20：00。应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网址查询是否通过资格初审。
(三)核减(取消)计划
本次笔试开考比例为1：3，如因报名人数不足出现部分岗位未达开考比例的，经市事业单位人事综合管理部门同意后核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划情况将在南京市人力资源和社会保障局网、高淳区政府门户网、高淳教育网和江苏省高淳高级中学等网站发布。
(四)资格复审
资格初审通过的考生须于2022年2月12日上午7:00-11:00到江苏省高淳高级中学东校区(高淳区石臼湖北路18号)行政楼一楼会议室进行现场确认和资格复审。资格复审时需提交网上报名所有上传材料的原件和复印件。未在规定的时间内到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃报考资格。通过资格复审的发放笔试考试证。
本次考试不收报名和考试费用。
(五)考试
考试分为笔试、面试两个部分，由江苏省高淳高级中学按公开招聘有关规定统一组织实施。
1.笔试
笔试主要考查学科专业知识、专业素养。成绩为百分制，合格线为60分。笔试于2022年2月12日下午2：00—4：00进行，具体地点详见笔试准考证。未按要求参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩于笔试当日在学校东大门现场张贴公布。
2.面试
在笔试合格人员中，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定面试人员名单。面试由江苏省高淳高级中学根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试时间初定2022年2月13日，具体时间、地点将于笔试当日公布(请应聘人员注意保持报名时所留电话畅通)。未按要求参加面试的，视为自动放弃。
面试采用模拟课堂的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。成绩为百分制，保留两位小数，合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩面试结束后当日在学校东大门公布，并于2个工作日内在高淳教育网、江苏省高淳高级中学网公布。
(六)体检、考察
根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有工作单位的人员需于体检前提供单位同意报考证明，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察、聘用资格。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
(七)公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、高淳区政府网、高淳教育网和江苏省高淳高级中学等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。
拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、其他说明
1.未按通知要求参加考试和体检、关闭填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
2.为保持教师队伍的相对稳定，我校公开招聘的教师最低服务年限为3年(含试用期)。
3.应聘人员应遵守疫情防控相关规定，携带身份证以及本人进校前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，按照规定的时间到考点参加资格复审和考试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加资格复审和考试。以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在高淳教育网和江苏省高淳高级中学网站发布通知，请考生密切关注并严格执行。
4.本次招聘由江苏省高淳高级中学负责解释。
六、咨询监督
咨询电话:江苏省高淳高级中学025-57338400、025-57338402
高淳区教育局组织人事科 025-57338636
监督电话:高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组 025-56801809
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2.江苏省高淳高级中学教师招聘考生疫情防控告知书和承诺书.docx
江苏省高淳高级中学
2022年1月21日
