一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持信息公开、过程公开和结果公开，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。
二、公开招聘岗位及人数
拟面向社会公开招聘昭通市苹果产业发展中心水果生产技术推广与应用岗位2名、永善县农业技术推广中心农业技术推广岗位1名、永善县农村合作经济经营管理站农业经济管理岗位1名、永善县动物疫病预防控制中心动物疫病防控岗位2名，详见附件1《昭通市农业农村局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》(以下简称《简章》)(详见附件1)。
三、公开招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;
4.全日制普通高等院校2022年毕业的本科毕业生或全日制普通高等院校近5年(2018年至2022年)毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘博士学位和硕士学位研究生。本科毕业生需具备双一流高校(国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科)全日制本科学历，并取得学士学位。
5.具有岗位所需的学历、专业要求、履职资格条件(详见《简章》)。
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年8月至2004年8月期间出生);
7.具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情况之一者不得参加报考
1.现役军人;
2.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的;
3.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位在职在编人员的;
5.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
四、公开招聘程序
(一)发布公告
由昭通市人民政府网站、昭通市人力资源和社会保障局微信公众号、全国部分高校毕业生就业信息网发布招聘通告。
(二)报名
本次公开招聘实行现场报名与网上报名相结合，考生选择其中一种方式报名即可，每人限报考一个岗位。报名人员登录昭通市人民政府网(http://www.zt.gov.cn)下载打印相关表格。
1.网络报名
时间：2022年3月10日至2022年3月20日24:00。
邮箱：snyjjgdwb@126.com
2.现场报名
时间：2022年3月14日至3月18日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
地点：昭通市农业农村局机关党委(人事科)(昭阳区凤霞路47号)。联系人：刘毅、刘正伟，联系电话：0870-2226691、0870-2226109。
参加现场报名的考生须在规定的报名时限内，携带相关资料到昭通市农业农村局报名;通过网络报名的考生，在规定时限内将材料电子版或扫描件打包压缩命名为“身份证号+考生姓名+联系电话”，发送到指定的报名邮箱，并保持所留联系电话畅通。
3.报名所需资料。
(1)《昭通市农业农村局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)《昭通市农业农村局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》(附件3)各一式两份。
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证(2022年毕业生提供学校签字盖章的大中专毕业生就业推荐表，在办理聘用手续前提供毕业证和学位证原件)、学校出具的录取时学校为双一流建设学校或者专业为双一流建设学科的证明、在校期间至今的获奖证书复印件各一式两份，带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。
(三)资格审查。本次紧缺专业技术人员公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。报名结束后，由昭通市农业农村局公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审核。
现场报名的考生在报名当日现场完成资格初审和复审;网络报名的考生，在报名邮箱提交报名资料后进行资格初审，初审通过后，市农业农村局以电话告知本人初审结果，并请考生于面试3日前带上报名所需资料原件到昭通市农业农村局进行资格复审确认。资格复审通过后方能参加面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。
(四)面试
面试地点为云南省昭通市昭阳区。面试总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质和实际工作能力。面试成绩按四舍五入保留两位小数，最低控制分数为80分，低于最低控制分数线以下的考生不进入后续招聘环节。
面试结束后，考生根据面试成绩从高到低顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定为考察对象。若面试成绩出现并列，则采取加试的方式根据加试成绩确定考察对象。面试成绩和进入考察人员名单在昭通市人民政府网公示，公示时间为5个工作日。
(五)考察
考察工作由昭通市农业农村局组织实施，考察采取全方位、多角度、立体式进行，通过个别谈话、实地考察、家访、走访朋友圈、查阅档案资料等多种方式进行，对考察对象的思想政治表现、道德品质情况、违法违纪违规情况以及应聘资格等进行全方位考察了解。考察时考生需配合协助考察组开展考察工作。考察结果分为合格、不合格两个等次，考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按综合成绩由高到低依次递补。
(六)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，昭通市农业农村局对拟聘用人员基本情况(姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘岗位等)进行公示，公示时间为5个工作日。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃聘用申请的，由招聘单位主管部门在最低控制分数线上按综合成绩由高到低依次递补，并进行考察和公示。
公示无异议后签订毕业生就业协议(经紧缺专业人才招聘与用人单位签订就业协议的考生不得再参加市内的事业单位公开招聘考试)，并报市人社局备案。
(七)体检
体检由市人社局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检时间另行通知，体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
(八)聘用
体检合格人员经由昭通市农业农村局公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作领导小组审核后，报请昭通市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
聘用手续办理时间截止为2022年8月31日，2022年应届毕业生必须于聘用手续办理截止时间前提交毕业证和学位证原件进行审核，否则，视为自动放弃聘用资格。
新聘用人员实行一年试用期，期满经考核合格者，再按规定程序办理转正手续;考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。
凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内不到招聘单位报到者，上报市人社局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人才必须在其聘用岗位服务五年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试。
五、相关要求
(一)公开招聘接受广大考生、社会各界的监督。招聘单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的，必须回避。
(二)公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任。对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等进行处理。
(三)考生在整个招聘期间必须始终保持报名表上所留联系方式的畅通。联系方式变更的，请尽快与昭通市农业农村局联系。因联系方式变更且未报信息修改的考生，致使无法联系错过招聘相关程序的，一律视为自动放弃招聘资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。
(四)考生要自觉遵守疫情防控相关规定，在报名及后续程序要佩戴口罩、持“健康绿码”和“通信大数据行程卡”、现场测量体温正常后进场，有特殊情况还需出示核酸检测阴性报告。报考人员若出现卫生防疫部门认为不宜参加招聘情形的，即终止本次招聘后续环节，后果由本人承担。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。
政策咨询电话：
昭通农业农村局：0870-2226109;0870-2226691
监督电话：
监督单位：市纪委市监委驻市农业农村局纪检监察组
监督电话：0870-2122139
本通告由昭通市农业农村局负责解释，未尽事宜，另行通知。
点击下载>>>昭通市农业农村局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才招聘简章.xls
