一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及职数
巧家县融媒体中心1名，中共巧家县委党校1名，巧家县国家综合档案馆1名，招聘岗位详见《巧家县2021年紧缺人才招聘简章》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;
4.具有岗位所需的学历、履职资格条件、身体条件和专业要求(专业以毕业证书上的专业名称为准);
5.双一流高校全日制2021年本科毕业并取得学士学位;全日制普通高等院校2017至2021年毕业的硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的毕业生，专业可放宽到相近专业。
6.年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的;
2.受处分期间或者未满影响期限的，正在接受相关部
门审查的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被单位开除公职、除名的;
3.机关、事业单位在职在编人员;
4.法律、法规规定的其它不能报考情形。
四、招聘程序
(一)发布通告
在昭通市人民政府网站上发布招聘通告。
(二)报名及资格审核
1.采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可。报名时间、地点、联系方式等详见《巧家县2021年紧缺人才招聘联系方式》(附件2)。
2.现场报名的考生需持本人身份证、毕业证、学位证、由学校出具加盖公章的双一流高校证明原件(即将2021年毕业尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学历、学位、专业、毕业时间、双一流高校证明加盖公章)、毕业生就业推荐表、《巧家县2021年紧缺人才招聘报名登记表》(附件3)、获奖证书等原件，并提交复印件1份;近期同底1寸免冠彩色正面照3张。
3.网络报名的考生需将本人身份证、毕业证、学位证、由学校出具加盖公章的双一流高校证明原件(即将2021年毕业尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学历、学位、专业、毕业时间、双一流高校证明加盖公章)、毕业生就业推荐表、获奖证书等原件扫描件，连同《巧家县2021年紧缺人才招聘报名登记表》(附件3)的扫描件、近期1寸免冠彩色正面照一并打包上传到报名指定邮箱，所有扫描件须清晰并命名(命名格式：姓名+毕业学校名称)，报名后电话联系本通告联系人，并于面试前一天持以上报名材料原件到招聘单位进行资格审核。
4.此次公开招聘岗位开考比例不受报名人数限制，报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审核，并通知符合条件的人选进入面试考核，遴选出优秀者进入考察、体检。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。
(三)面试
1.面试工作由招聘单位主管部门组织，采取结构化面试的方式进行，重点对考生的基础知识、专业能力和综合素质等进行全面考核。满分为100分，最低控制分数为70分，面试成绩低于70分者，不得进入下一招聘环节。
2.面试时间、地点。(1)巧家县融媒体中心招聘岗位面试时间：2021年4月22日上午9:30，面试地点：巧家县融媒体中心(巧家县白鹤滩镇魁阁梁子片区政务服务中心2号楼)。(2)中共巧家县委党校招聘岗位面试时间：2021年4月26日上午9:30，面试地点：中共巧家县委党校(巧家县白鹤滩镇魁阁梁子县委党校)。(3)巧家县国家综合档案馆招聘岗位面试时间：2021年4月27日上午9:30，面试地点：中共巧家县委办公室(行政办公区3楼支部会议室)。
3.有关要求。①参加面试考生请务必按招聘单位通知时间参加面试，本考场第一位考生面试开始后仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格;②考生在整个报名、面试期间请保持联系方式畅通。联系方式变更的，请尽快与招聘单位联系更改。因联系方式变更、通讯不畅通等原因导致无法联系错过面试的，视为自动放弃面试资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。
(四)考察和确定拟聘人选。面试工作结束后，根据面试成绩，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例确定考察人选，对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察，考察合格的确定为拟聘人选。若考察不合格的，按面试成绩由高到低的顺序依次进行递补。
(五)公示。确定拟聘人选后，将对拟聘人员相关信息进行公示，公示时间为7天。
(六)体检。体检由昭通市人力资源和社会保障局组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。体检时间另行通知，体检费用自理。体检无异议的，由招录单位与其签订毕业生就业协议并按规定备案。体检有异议的，按面试成绩从高到低顺序依次递补进行考察、公示、体检。完成后签订毕业生就业协议并按规定备案。
(七)聘用。经公示、体检后无异议的，按管理权限报人社部门办理聘用手续。聘用人员试用期限为1年，试用期满考核合格的按规定办理转正手续，考核不合格的解除聘用。已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则不予办理相关手续。
五、纪律与监督
(一)本次公开招聘工作，坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，邀请纪检监察部门、人大代表等进行全程监督，并接受社会各界的监督。
(二)招聘单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中涉及需要回避情形或者其它可能影响公开招聘公平、公正情形的必须回避。
(三)公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)凡经公开招聘且与用人单位签订就业协议的考生，不得再参加其他任何形式的公开招聘考试，须遵守约定到相应岗位参加工作。
(五)此次公开招聘人员办理聘用手续的截止时间为2021年7月31日，若届时仍未能提供毕业证及学位证的人员，不予办理录(聘)用手续。
(六)在整个公开招聘录用工作中，凡不按时在通告规定及其它事宜通知时限内到场办理相关手续者，视为自动放弃公开招聘资格;凡已录(聘)用的人员，自通知之日起30日内不到单位报到的，由用人单位报县人力资源和社会保障局取消录(聘)用资格。
(七)监督电话。
驻巧家县委办和县委党校纪检组：15187003110
驻县委宣传部纪检组：15012297284
巧家县人力资源和社会保障局：0870-3025205
(八)本通告由巧家县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。
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巧家县人力资源和社会保障局
2021年4月2日
