一、招聘人数、对象及资格条件
招聘对象及人数。面向普通高校全日制往届和2022年应届毕业生公开招聘教师14人。
招聘岗位、资格条件详见《2022年浠水一中专项公开招聘教师岗位资格条件表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件和有关说明
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件见附件1《岗位表》)。
(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
4.全日制高校在读的非2022年应届毕业生;
5.现役军人;
6.浠水县教育系统在职在编人员;
7.现工作(聘用)单位不同意报考的;
8.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
9.法律法规规定的其他情形。
(三)有关说明
1、关于报考相关截止时间
各岗位年龄条件见附件1《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日，即：2022年3月21日;毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证取得时间截止为2022年7月31日。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
2、关于岗位所需专业。
各岗位所需专业详见附件1《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录和《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》(鄂组办〔2021〕6号)。
3、关于教师资格证的要求
已取得教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》暂未取得教师资格证的，视同具有相应学段教师资格。
二、招聘程序和办法
(一)发布招聘公告
招聘公告通过浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)面向社会公开发布。
特别提醒：本次招聘考试、体检、考察等各环节相关信息均通过浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)发布，请考生及时关注该网站发布的相关公告。
(二)公开报名
1.报名时间：2022年3月24日至2022年4月6日
2.所需证件：报名人员须持本人身份证、毕业证、报考岗位资格条件要求的其他证件原件及复印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3张和《2022年浠水一中专项公开招聘教师报名登记表》一份(考生可在网上下载)报名;暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证证书。
在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在报名期间提供单位主管部门同意报考的书面证明材料。
3.注意事项：报名人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“资格条件”要求，填写和提供材料，每人只能选择一个岗位报名，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。
报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。
4.报名方式：报名采取网络报名和高校现场报名两种方式。
(1)网络报名。
采取网上发电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《2022年浠水一中专项公开招聘教师报名登记表》(附件2)和应聘材料扫描件(包括：身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件及资格条件要求的其他证件扫描件)以压缩包方式发送到指定邮箱1975649205@qq.com，并及时电话联系确认收妥，浠水一中专项公开招聘教师联系电话：13487043511。
邮件主题格式为：(2022年浠水一中专项公开招聘教师-岗位名称-姓名)。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
(2)高校现场报名
2022年浠水一中专项公开招聘教师工作专班将于报名期间(若上级疫情防控有新要求，到高校参加招聘会时间将视防控情况作相应调整)到华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学等高校参加应届毕业生专场招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、现场报名。
(三)资格审查、筛选
由浠水一中会同县人社局、县教育局对报名人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行资格审查和筛选。凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。资格审查贯穿于专项公开招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消资格。
(四)开考比例界定
为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。确需保留招聘岗位的，须经浠水一中提出申请，县教育局审核后报县人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公告。对招聘岗位和符合条件报名人数比例超过1:8的(不含1:8)，加试笔试进行筛选，并按1:5的比例确定参加面试人员。加试笔试时间、地点及相关事宜在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告，笔试成绩不计入考生综合成绩。
(五)面试
1.发布面试公告。根据资格审查及筛选情况，确定参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点及相关事宜在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公告。面试公告发布后因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，不再递补。
面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。
2.面试方式。面试工作由浠水一中会同县人社局、县教育局组织实施，面试根据岗位特点采取讲课方式进行。讲课内容为现行使用的高中各招聘学科高一教材(人教版)。每名面试人员，备课时间为60分钟，讲课时间为15分钟。面试按百分制量化评分，现场公布面试成绩，面试成绩为考试综合成绩。面试结束后，面试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
3.重要提示。面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
4、考生综合成绩相同处理办法。参加了笔试筛选的考生，笔试成绩较高者，排名靠前;其他考生则加试一场笔试，笔试成绩较高者，排名靠前。
(六)体检。根据考生考试综合成绩从高分到低分的顺序，按各拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入体检人员。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门、招聘单位报县人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可根据需要递补考生进行体检和考察。
(七)考察。考察工作由浠水一中会同县人社局、县教育局组织实施。
1.按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
2、签订诚信承诺书。进入考察的考生，须签订《2022年浠水一中专项公开招聘教师考生诚信承诺书》。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，县招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。未签订或者拒绝签订诚信承诺书的，视为自动放弃资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可按综合成绩从高到低依次递补考生进行体检。
(八)公示及备案。县教育局根据考察结果确定拟聘人选，报县人社局审定后，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)予以公示(公示期不少于7个工作日)，对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。公示无异议的，由县教育局一并将备案报告、拟聘用人员花名册、考察等报县人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。本次招聘录用人员预计于2022年6月份到岗上班，具体时间由招聘单位负责通知。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
(九)办理聘用手续。经县人社局审核备案后，用人单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为3个月，特殊情况的可以延长，但最长不超过6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1.参加招聘的人员应当自觉服从防疫工作安排，认真阅读本公告及《2022年浠水一中专项公开招聘教师疫情防控须知》(附件3)，配合做好卫生防疫工作，并签订《2022年浠水一中专项公开招聘教师考生健康声明及安全考试承诺书》(简称《健康承诺书》，见附件4)。参加面试的人员须出具健康码，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和面试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
2.公告和附件1《岗位表》中所列的内容，由县教育局、浠水一中负责解释。
3.违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
4.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县人社局、县教育局研究决定并公告。
报名咨询电话：13487043511(浠水一中办公室)
0713-4269056(县教育局人事股)
监督举报电话：0713-4269817(县纪委派驻县教育局纪检组)
0713-4253388(县人社局事业股)
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3：2022年浠水一中专项公开招聘教师疫情防控须知.docx
4：2022年浠水一中专项公开招聘教师考生健康声明及安全考试承诺书.docx
浠水县人力资源和社会保障局浠水县教育局
2022年3月21日
