一、招聘对象和条件
1.户籍不限;
2.年龄在35周岁以下(1986年3月31日以后出生)，具备招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1);
3.报考人员须于2022年3月31日前取得毕业证书;
4.下列人员不得报考：
(1)现役军人、普通高校在读学生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职人员;
(4)在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;
(5)法律、法规规定的其他情形。
二、报名及资格审核
(一)报名时间与方式
1.自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为4月6日，逾期不再接受报名。
2.采用发送电子邮件方式报名。报考人员须将下列材料扫描件压缩在一个文件包里发送至lyjczx18@163.com邮箱。文件包请以“姓名+市场综合检验检测中心劳务派遣应聘”格式注明：
(1)《2022年溧阳市市场监督管理局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名申请表》(附件2);
(2)本人身份证、毕业证书;
(3)本人近期免冠正面一寸照片彩色电子证件照(JPG格式，30kb以下)。
(二)报名注意事项
1.本次公开招聘不设开考比例，不收取报名费;
2.市场综合检验检测中心对报考人员资格条件进行初审。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。
三、考试方式及组织
通过初审的报考人员，市场综合检验检测中心将以电话或短信、电子邮件等方式告知，报考人员应按规定的时间和地点参加资格复审和考试。逾期未参加的视为自动放弃。
(一)资格复审
1.市场综合检验检测中心在考试前对报考人员进行资格复审。复审时需提供以下材料：
(1)本人身份证原件和复印件;
(2)学历原件和复印件;
(3)属于具有食品或农产品检测工作经验的放宽报名条件人员还需提供单位证明材料。
2.资格复审合格，取得考试资格;资格复审不合格，取消考试资格。
(二)考试程序
考试采取技能操作考试和面试的方式进行。
(1)技能操作主要测试食品及农产品检验检测操作，合格线为60分。在技能操作合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试人选，若不足1:2比例的，按实际人数确定面试人选。
(2)面试成绩总分100分，合格线为60分。面试时间和地点由用人单位另行通知。
(3)综合成绩按技能操作和面试各占50%进行计算。
四、体检
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
五、录用
1、录用方式为劳务派遣，按照国家相关规定，由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，支付工资、缴纳社保等。
2、拟录用人员名单将在公告发布网站上公示5个工作日。公示结束，符合录用条件的人员在规定期限内与相关劳务公司签订劳动合同并办理劳务派遣手续。
另根据疫情防控工作有关要求，考生应严格遵守《2022年溧阳市市场监督管理局下属事业单位公开招聘编外工作人员疫情防控要求》(详见附件3)。
六、本简章由溧阳市市场监督管理局负责解释。
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1：2022年溧阳市市场监督管理局下属事业单位公开招聘编外工作人员岗位简介表.xlsx
2：2022年溧阳市市场监督管理局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名申请表.doc
3：2022年溧阳市市场监督管理局下属事业单位公开招聘编外工作人员疫情防控要求.docx
溧阳市市场监督管理局溧阳市人力资源和社会保障局
2022年3月31日
