因工作需要，肇庆市鼎湖区法制局面向社会公开招聘1名机关雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》及相关规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘机关雇员1名，主要从事政府法制业务工作。
(二)招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、招聘对象需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，要求熟悉电脑操作和办公软件应用，具有较好写作水平;
4、户籍不限，年龄为30周岁以下(1987年10月14日后出生)，招聘对象为普通高等院校全日制本科学历，已取得大学本科毕业证书、学士学位证书的应往届毕业生(含2018年)，招收专业为法学(B030101)，专业及代码以参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》为准;
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法违规、正在接受调查和刑事处罚期限未满等情形之一者，不接受报名。
三、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府办【2016】7号)标准执行。
四、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经笔试、面试、体检、组织考察合格后，择优聘用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为 100分。
(一)报名
1、报名时间：2018年10月15日起至2018年11月02日的工作日上班时间。
2、报名地点：鼎湖区府机关大院4楼区法制局办公室。
3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报考人员需填写《肇庆市鼎湖区法制局招聘机关雇员报名表》(见附件下载或到报名点领取)。报名时须提供本人毕业证书、学士学位证书、有效身份证等资料的原件和复印件，交1寸近期免冠彩色照片2张。
4、资格审查：鼎湖区法制局对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。
(二)考试
考试分笔试和面试。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数 1:3的比例确定面试人选，若拟招聘人数与报考人数的比例不足 1:3，视报名情况、笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试形式另行通知。
(三)组织考察
由鼎湖区法制局组成考察组，对进入面试人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(四)体检
经笔试、面试、组织考察确定考生总成绩，按拟招聘人数 1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格或放弃体检、或放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员，体检费由应聘人员个人负担。
(五)聘用
根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，遵照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为 1个月，初次聘期为 1年(含试用期)。劳动合同期满，鼎湖区法制局根据工作需要，提出续聘或解聘意见，同意续聘的，重新签订劳动合同。
五、其它
未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区法制局咨询。
联系电话：联系电话：0758—2622217
联系人：吕婉颖
肇庆市鼎湖区法制局
2018年10月8日
