苏州工业园区高端制造与国际贸易区安监与环境执法大队等4家单位因工作需要，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘环境执法辅助岗位工作人员22名，人员实行合同制，人员管理按照苏州工业园区《关于加强机关事业单位协管(协理)人员管理的实施意见》实施，具体如下：
一、招考对象及相关要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
3、年龄说明：30周岁及以下(1988年10月1日及以后出生)。
4、工作经历的要求，是指截止2018年10月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
二、具体岗位及要求
见附件
三、招聘程序
1、报名
邮件报名。有意应聘者请填写报名登记表(下载地址：/uploadfiles/201810/20181011192822411.doc)，报名截止时间前(以邮件接收时间为准)发送邮件至指定邮箱 zhaopin@o-hr.cn、wangj@o-hr.cn (2个邮箱同时发送)进行报名。邮件主题：姓名+报名环保执法辅助岗。报名邮件包含以下附件：
● 报名表 (详见附件一);
● 本人身份证扫描件(正反面均需要扫描);
● 本人户口簿扫描件;
● 大学专科及以上学历学位(如有)证明扫描件(归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或国(境)外学历学位认证系统网上受理凭证);
● 本人C1或以上等级驾照扫描件;
招聘截止时间2018年10月19日24时。恕不接待来人。
此招聘信息同时发布在圆才网站首页(www.o-hr.cn)--“ 热门职位”栏目中。
本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
2、笔试与面试：
笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试内容包括：专业和作文，笔试成绩由高到低排序按1:3比例确定面试人选。面试采用结构化与访谈结合的方式。所有考生面试成绩均当场公布。面试结束后，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%折算分数，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。
3、体检及考察：
按分数高低排序1:1确定进入体检人员名单，如有同分，取面试高分者。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
对体检合格者,园区国土环保局会同用人单位按规定对其进行考察及政审。考察及政审结果向局党组进行通报，不合格者取消录用资格。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按成绩排名从高分到低分一次性递补。
4、公示及审批录用
拟录用人员信息面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，按程序办理录用手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、其他
报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消应聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
