根据工作需要，并经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数及对象要求
2018年陆川县公开招聘编外工作人员1名。要求：
办公室文秘岗位，男女不限，普通高校全日制大专及以上学历，专业不限，具有中国汉语言文学及文秘类专业或新闻传播学类专业,或机关事业单位相关文秘工作岗位经验者优先选聘。
二、招聘条件
除了以上对象要求外，报考人员尚需具备以下资格条件：
1、遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德;
2、具有履行岗位职责所需的工作能力;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、年龄35周岁以下(1982年7月1日后出生);
三、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：报名时间为2018年10月10 日—2018年10 月25 日(双休日除外)，上午8:00—11:30，下午3:00—5:30，逾期不再受理;
2、报名地点：陆川县来宝林劳务派遣有限公司。
3、报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿到陆川县来宝林劳务派遣有限公司(地址：陆川县温泉镇园西一路15号)报名。报考人员报名时需填写《2018年陆川县妇联公开招聘编外工作人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(二)考试
对报名符合条件的人员统一进行考试, 考试形式为面试。面试满分为100分，面试时间、地点另行通知。如报名符合条件的人数未达到开考比例的，经领导小组研究并报县财政、人社同意才能开考。
(三)体检、考察
1.体检。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，依次以中国汉语言文学及文秘类专业、新闻传播学类专业学历层次、年龄(年轻者优先)等确立进入体检人选。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。
2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
(五)公示
经考试、体检、考察合格，对拟聘对象在玉林人事人才网等有关网站进行为期7天的公示。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行3个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1300元，试用期满后每人每月2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询电话: 陆川县妇女联合会 0775-7222285
陆川县来宝林劳务派遣有限公司 0775-7279215
陆川县妇女联合会 陆川县来宝林劳务派遣有限公司
2018年10月8日
