根据广州市黄埔区城市管理局(以下简称区城管局)的工作要求，现面向社会招聘编外聘用工作人员，具体事宜如下：
一、招聘职位及人数
按照“面向社会公开招聘”原则，招聘符合城管工作要求的专业技术类编外聘用人员1名。
二、报名条件
(一)拥护中国共产党的领导，品行端正，遵守党政机关工作纪律和有关规章制度，服从安排;身体健康，具备良好的身体和心理素质，无违法违纪、无违反计划生育政策行为。
(二)年龄、学历及岗位要求:
1.年龄满18周岁以上35周岁以下(1983年10月31日以后出生);
2. 具有经济、统计、会计、计算机、行政管理专业大专及以上学历;具备初级以上专业技术资格。
3.有责任心，吃苦耐劳，会讲粤语和普通话，可以轮值夜班;
4.能熟练操作计算机，能熟练应用办公软件(制作编辑doc、xls、ppt文档);
5.有一定的文字写作功底，语言、文字表达能力好，有较好的沟通协调能力;
6.具有C1及以上有效机动车驾驶证优先。
(三)有下列情形之一的，不得报名。
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、聘用待遇
受聘人员按黄埔区编外聘用人员薪酬标准规定进行管理和计发工资。受聘人员实行试用期制度，试用期三个月。
四、招聘程序
(一)组织报名
1.现场索取填写报名表，提交相关资料原件和复印件接受审
核;
2.报名地址：广州市黄埔区水西路12号凯达楼C栋602室;
3.报名时间：2018年10月17日—23日期间工作日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)，其他时间不予受理;
4.需提交的资料：个人简历、身份证、户口簿，相关学历证
明，计生证明、专业技术资格证书原件及复印件，其中复印件均采用A4纸张。另备近期免冠彩色小一寸照片4张。
(二)综合测试
1.笔试：采取闭卷答题的方式，主要考核应聘人员的城市管理知识和理论水平。
2.面试：主要考核应聘考生的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及举止仪表等;
3.考试综合成绩：考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位;
4.笔试、面试具体时间及地点以电话通知为准，面试人员按1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。
(三)体检和政审
通过综合测试的应聘者，排名第一位的确定为参加体检人员，由黄埔区城管局安排到指定医院进行入职体检，并进行政审。体检和政审不合格的，按测试成绩高低依次递补人选。
(四)公示及入职
通过综合测试、体检、政审合格后的人员，黄埔区城管局将确定录用编外聘用人员名单，试用期满后，经考核合格的，按相关规定办理入职手续及签订劳动合同。
五、其它事宜
本公告未尽事宜按黄埔区有关规定执行，最终解释权归我局所有。
联系人：金先生、黎小姐
电 话： 020—82116101 020—82116102
附件：广州市黄埔区城管局招聘服务人员报名表
