上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心公开招聘工作人员公告(简章)
上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心是隶属于上海市住房和城乡建设管理委员会的直属事业单位。主要承担本市建筑建材行业人才交流、考试考核和技能鉴定等服务工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘岗位和条件
岗位一：软件工程师；职数：1个。
招聘职位说明：负责中心各项信息化工作，为各科室提供技术支持；中心办公网络、系统及软件的日常维护、管理，确保网络、系统的安全运行；中心网站、中心微公号的开发、运维，各种数据备份和统计工作。
招聘对象与条件：具有大学本科及以上学历，信息技术及相关专业，学士及以上学位，年龄35周岁以下，掌握一种以上软件开发语言和常用数据库；中共党员优先；掌握图片开发软件者，具有网站管理经验、微公号开发经验者优先。
岗位二：人才交流服务专员；职数：1个。
招聘职位说明：了解和掌握行业人才市场动态和相关高校人才培养情况；协助制定年度人才招聘活动计划，协调各关联单位关系，落实各项计划实施；对招聘活动的过程和结果进行调查、分析和总结，开发利用各类统计数据；参与人才测评和人才评价工作，宣传人才交流服务项目和内容，积极推动中心品牌和文化建设；完成领导交办的其他工作。
招聘对象与条件：具有大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业，学士及以上学位，年龄30周岁以下，两年以上相关工作经验，具有良好的组织、协调和沟通能力；具有一定的文字处理水平；有人才测评、人才评价相关经验者优先。
岗位三：考务管理；职数：1个。
招聘职位说明：负责各类建设类岗位考试统一考试报名汇总工作；合理安排全市统一考试的考点、考场以及考试场次等；负责各个专项考试安排；负责各类考试所需材料的准备工作；协助做好各类考试咨询服务工作等。
招聘对象与条件：具有大学本科及以上学历，土木工程类相关专业或管理类相关专业，年龄35周岁以下，三年以上相关工作经验，熟练掌握办公自动化操作及计算机绘图技能；具有良好的语言文字表达能力、沟通协调能力；具有良好的职业操守、拥有团队合作和敬业精神及较强的工作责任心；有考务管理工作经验者优先。
报考上述所有岗位者为外省市户籍非应届考生，须持有上海市居住证一年以上且在有效期内（2017年12月31日前取得）。
二、招聘办法
1、报名
本次报名采取网上报名方式，报名网址：“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)-考试认证-网上报名。网上报名时间：2018年11月11日至11月19日。
2、资格审查与现场确认
上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心根据收到的报名信息进行资格审查与现场确认。
3、笔试
拟委托上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心组织笔试。笔试内容主要为综合素质测验。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，同一岗位招聘人数与报名人员比例达不到1:5的，设最低面试分数线。笔试成绩将在“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)公布。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在“上海市人力资源社会保障网”和“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：傅老师
联系电话：63350117
监督电话：23113157
上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心
2018年10月26日
下载附件：
上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心公开招聘岗位计划表.xls
