因工作需要，义乌人力资源产业园管委会办公室决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
人力资源产业园文秘岗位1名。
二、招聘条件
1、报名应聘文秘岗位者，应具有大专及以上学历，1988年12月18日以后出生;具有良好的语言表达和人际沟通能力，待人接物大方得体，能熟练进行文字编辑和微信制作，有联谊活动组织经验的优先考虑。
2、遵纪守法，品行端正，有责任感和服务意识;
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名采用现场报名方式;
2.报名时间地点：2018年12月19日—12月21日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)，义乌人力资源产业园管委会办公室管委会办公室四楼综合科413室(新科路与西城路交叉口)，联系电话：89895786;
3.报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书及有关证明、个人简历1份、近期免冠1寸彩照1张。
(二)考试。
考试主要通过面试方式，测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应能力，满分为100分，合格分为60分，由评委根据应聘者综合表现给予评分。考试时间地点另行通知。
(三)体检。
按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人力社保局网站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。
(六)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市人力资源和社会保障局网站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌人力资源产业园管委会办公室负责解释。
义乌人力资源产业园管委会办公室
2018年12月18日
