根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等有关规定，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，经医院党委会研究，决定公开招聘编外合同制专技人员20名。现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘编外合同制专技人员共计20名，其中护理相关专业15名，针灸推拿专业1名，药剂相关专业4名。具体招聘资格条件、工作地点等详见附件《泰宁县总医院2019公开招聘编外合同制专技岗位信息表》，由泰宁县总医院网站统一向社会公布。
二、报考条件及要求
(一)报考条件
1.应具备岗位所需的年龄、学历、专业及执业资格;
2.适应招聘岗位所要求的身体条件;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。
(二)其他要求
1.报考者的毕业证书及岗位要求的相关资格(执业)证书或成绩单最迟于2019年8月10日前提交到总院人事科。未取得毕业证、相关资格(执业)证书或执业资格考试成绩不合格者一律取消试用和聘用。
2.报考本岗位最低服务年限为5年，5年内不得提出辞职(解除聘用合同)或调动的申请，未经医院同意不得参加公务员(含参公)、事业单位考试。
三、报名时间、方法、要求及注意事项
(一)报名时间
2019年2月28日至2019年3月18日正常上班时间
(二)报名方法
本次考试报名采取现场报名方式进行，现场报名地点设在泰宁县总医院门诊三楼人事科(咨询电话：7832334)。
(三)报名要求
1.报考者应按照招聘岗位条件和要求，在规定时间内持毕业证、身份证、相关资格(执业)证书等原件及二张近期1寸正面免冠彩照到现场报名。
2.报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。
4.领取准考证。资格审查合格的报考者，请于2019年4月1日-2日到泰宁县总医院人事科领取准考证并妥善保管，直至招聘工作结束。未在规定的时间内领取准考证导致无法参加考试的，后果由考生自负。
四、考试办法
(一)考试方式
本次考试分两场进行，其中：
护理相关专业人员：第一场专业知识笔试，第二场技能考核加面试，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和操作能力。笔试成绩、技能考核加面试成绩满分均为100分，成绩折算比例为50:50。
针灸推拿专业、药剂相关专业人员：第一场专业知识笔试，第二场面试，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，成绩折算比例为60:40。
(二)第一场：笔试
1.笔试科目：
笔试科目为基础知识，不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
2.笔试时间：2019年4月11日下午15:00—17:00
3.笔试地点：县总医院医技楼5楼学术厅。考生应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。
4.笔试成绩合格线：由县总医院公开招聘领导小组统一划定和公布。
5.入闱第二场考试的考生名单公布于总医院院务公开栏(门诊三楼)及泰宁县总医院网站，同时电话通知考生本人。
(三)第二场：技能考核加面试(面试)
1.时间：
(1)护理相关专业人员：2019年4月12日上午8:30
(2)针灸推拿专业、药剂相关专业人员：2019年4月12日下午15:30
2.地点：县总医院门诊三楼会议室。参加第二场时，考生须同时携带准考证和身份证，在规定的时间未到考场的考生视为自动放弃资格。
(四)考试总成绩计算
1.报考者考试总成绩计算：
护理相关专业人员：笔试成绩、技能考核加面试成绩满分均为100分，成绩折算比例为50:50。
针灸推拿专业、药剂相关专业人员：笔试成绩、面试成绩满分均为100分，成绩折算比例为60:40。
2.同分判定：若2个以上报考者合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试、技能考核加面试(面试)成绩高低顺次排列。
3.考生总成绩可于2019年4月15日后登录泰宁县总医院网站查询。
五、体检、考核和聘用
(一)体检
1.体检和考核工作由县总医院组织实施。体检和考核人选按考试总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定，参加体检的考生及具体体检时间由县总医院人事科负责通知。
2.体检标准和项目：体检参照公务员及事业单位工作人员录用等要求执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格，体检者弄虚作假的取消聘用资格，三年内不得报考。
3.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况者，不予聘用或取消聘用。
4.考生放弃体检资格、体检或考核不合格、或体检、考核合格的拟聘人员因故退出，被取消聘用资格的，空缺的招聘名额，由县总医院公开招聘领导小组综合考虑相关情况，决定是否递补。
(二)考核
体检结果公布后，招聘单位对合格考生进行资格复核和考察，体检报告及考核材料在人事科备案。
(三)公示和聘用
1.泰宁县总医院公开招聘领导小组根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试、体检和考核结果确定拟聘人选，在泰宁县总医院网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.拟聘人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理有关试用和聘用手续。新招聘人员实行试用期制和聘用制，试用期三个月，试用期满考核不合格者不予聘用;取得执业资格且试用期考核合格者首次聘用年限为5年。
本通知由泰宁县总医院负责解释。
泰宁县总医院
2019年2月27日
