因工作需要，经县委、县政府同意，报市人社局核准，新宁县卫生健康局下属事业单位面向2019届高校毕业生公开招聘专业技术人员60名，招聘公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位、计划及岗位要求
(一)招聘岗位和计划：详见附件。
(二)岗位要求
1、招聘对象的基本条件：
(1)遵纪守法、品行端正，拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作;
(2)身体健康，能够胜任所择岗位工作要求;
(3)毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格。
2、其他要求
符合所报岗位的资格条件和要求(详见附件)
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
在新宁县人民政府门户网站和县政府大院门口、县卫生健康局公布栏发布招聘信息，并在普通高校适时发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2019年4月1日— 3日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)
2、报名地点： 新宁县卫生健康局六楼会议室
3、报名需带的证件和资料：
①本人正式有效二代身份证原件及复印件;
②毕业生就业推荐表及学历证书电子注册备案表;
③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3张;
报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，并在报名时作承诺签字。
4、现场报名时，报名证件、资料齐全者可以委托报名，但须提供报考者亲笔委托书，受委托人办理报名手续时须提供有效身份证原件及复印件。
5、志愿申报：每名报考人员只能报考一个岗位，多报或重复报名无效。
(三)考试
本次招聘考试只设置笔试。考试内容为相应专业的专业理论知识。考试时间和地点另行通知。
笔试成绩排名：本次考试设置合格分数线，笔试成绩必须达到60分以上(含60分)才能进入体检程序。报考同一职位的考生根据笔试成绩从高分到低分依次排名，按1:1的比例确定参加体检的对象。同一职位最后一名笔试成绩相同的，再进行一次考试，按末次考试成绩高低进行排名，成绩高的进入体检程序。
(四)体检
1、体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3天内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。
2、体检合格者签订聘用意向协议书。
3、如有放弃体检或体检不合格者，按同一岗位笔试成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘职数。
(五)复审和考察
体检结束后，对体检合格人员进行资格复审和考察。
资格复审不合格者，取消聘用资格。对资格复审合格人员进行考察考核，主要对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德素养、学习和工作表现等情况进行考察。如有资格复审和考察不合格或弃权者，不再递补。
(六)公示
根据笔试成绩、体检结果、复审考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。
(七)聘用
对公示无异议者，根据人社局下发的聘用文件办理进人手续，签订聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为三年，三年内不得调动，福利待遇按事业单位有关规定执行。试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，解除聘用合同。
四、纪律要求
1、坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有证件、资料及考生报名填写的所有信息必须真实有效，如发现弄虚作假者，一经查实，取消报考和考试、聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。
3、被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。
4、参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。
5、纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。
6、本次监督举报投诉电话：
0739-4823392(县纪委驻县卫生健康局纪检组)
五、其他事项
1、本公告由县人社局、县卫生健康局负责解释。
2、考务咨询电话： 0739-4836425(县卫生健康局政工股)
新宁县人力资源和社会保障局
新宁县卫生健康局
2019年3月20日
