根据工作需要，吉安市科技局面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体事项公告如下：
一、招录计划和条件
招聘岗位 文秘岗位3名
招聘条件：
1.思想素质好，有强烈的事业心和责任感，耐心细致，吃苦耐劳，遵守纪律，品行端正，身体健康;
2.年龄30周岁以下(1989年4月1日后出生);
3.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;
4.具有较强的文字功底和对外沟通协调能力，熟练电脑办公技能;
5.有两年以上相关工作经验。
具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
1.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的;
2.涉嫌违法违纪正在接受调(审)查尚未做出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、招聘方法和程序
(一)报名
报名时间为2019年4月17 日—2019年4月 23日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，请报考人员登录吉安人事人才网(网址http://www.jarencai.com)下载《吉安市科技局公开招聘工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式一份)、单位出具有关工作经历证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市科技局报名(吉安市行政中心A座5楼508室)。报考人员不需交纳报名费、考试费。
(二)资格审查
报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查，集中资格审查时间截止至2019年4月 25日，资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)考试
考试分为笔试和面试。笔试采用闭卷笔试方式进行，笔试成绩占总成绩50%;面试采用结构化面试进行，面试成绩占总成绩50%。考试具体时间、地点另行通知。
三、工资及待遇
每月工资3000元，实行绩效考核，并依法缴纳五险一金。
四、办理聘用手续
三个月试用期满后，所招聘人员与吉安市科技局按照一年一签方式签订劳动合同。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。
五、纪律要求
对不按时参加考试，弄虚作假、考试舞弊等违纪行为的人员，一律不予聘用。
六、其他事项
本次招聘有关事项由吉安市科技局负责解释。
联系人：徐琴 联系电话：8223402/15207968898
2019年4月17日
