根据事业单位公开招聘人员有关规定，安福县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员 17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)正常履行职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
5.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
1.招聘单位、岗位及资格条件详见《安福县2018年事业单位公开招聘工作人员职位表》(见附件1)。
2. 专业分类参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(见附件3)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;年龄、工作经历等截止时间为2018年6月30日。30周岁以下指1987年7月1日及以后出生，35周岁以下指1982年7月1日及以后出生。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定聘用人员、公示和聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在安福县人民政府网等省、市、县相关媒体发布。
(二)报名
1.报名时间：2018年7月22日—2018年7月25日(上午8:30-12:00和下午2：30-6：00)。
2.报名地点：安福县人力资源和社会保障局四楼会议室。
3.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。
4.报名所需提供的材料：
(1)二代居民身份证(限安福户籍的需提供户口簿)、毕业证、毕业生就业报到证原件和复印件各1份;登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份(含二维码);2018年毕业的应届生若未发放毕业证的需提供《就业推荐表》原件和复印件各1份;
(2)报考岗位所要求提供的专业技术资格证、执业资格证原件及复印件各1份;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片2张;
(4)填写打印《安福县事业单位应聘人员考试报名表》(见附件2)一份;
(5)在职人员报考需提供所在单位及主管部门同意报考证明;
(6)报考岗位要求需提供的其他材料。
5.考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审同意后，现场办理报名、缴费手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。
报名并缴费人数与岗位招聘数达不到3：1的开考比例的岗位原则上予以取消或调减，并在报名结束一个工作日内网上公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生可以重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的职位进行一次现场改报，具体改报时间另行通知。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。
报考县广播电视台播音员(主持人)岗的人员凭身份证于2018年8月3日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到安福县人社局四楼考试培训中心领取准考证;报考其它岗位人员凭身份证于2018年 8月16日—17日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到安福县人社局考试培训中心领取准考证。
(三)考试
1、县广播电视台播音员(主持人)岗
安福县广播电视台播音员(主持人)岗位实行先面试后笔试，面试采取专业技能测试方式进行，主要测试考生的屏幕形象、气质和普通话水平等。根据面试成绩按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定笔试入闱人员，末位同分者，一并入闱笔试。
面试时间为2018年8 月5 日上午8：00，具体面试地点以准考证为准。由安福县人社局负责组织面试工作。
入闱笔试人员名单在安福县政府网公布，公布内容为：笔试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加笔试人员最低分数。
入闱笔试人员要在规定的时间内参加资格复审。资格复审时须提供本人毕业证、学信网打印的电子注册备案表(含二维码)、准考证、毕业生就业报到证或2018年毕业生学校就业推荐表、身份证、户口簿(或户口有效证明)及有关证件原件和复印件。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。对不符合报考条件和职位资格条件的，取消笔试资格。对取消笔试资格或放弃笔试资格产生的笔试人员空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试与报考其他岗位人员同时进行，县广播电视台播音员(主持人)岗合成总成绩为：面试成绩占60%，笔试成绩占40%。
2、事业单位招聘的其它岗位
(1)笔试
事业单位的各职位报考人员笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。考试不指定范围和教材。
公共基础知识包括政治理论、时事、法律基础知识、经济和行政管理基础知识、科学技术知识、人文常识、公文写作与处理等。
笔试时间为2018年8 月18 日，考试时间为上午8:30-10:00，具体笔试地点以准考证为准。由安福县人社局负责组织笔试工作。
(2)面试
①入闱面试人员的确定
根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者，一并入闱面试。 达不到1：3比例的，则全部进入面试。面试人数与职位招聘计划人数之比小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检，否则取消其入闱体检资格。
入闱面试人员名单在安福县政府网公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
②入闱面试人员资格复审
入闱面试人员要在规定的时间内参加资格复审。资格复审时须提供本人毕业证、学信网打印的电子注册备案表(含二维码)、准考证、毕业生就业报到证或2018年毕业生学校就业推荐表、身份证、户口簿(或户口有效证明)及有关证件原件和复印件。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消面试资格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
③面试方法及安排
面试为结构化面试。面试成绩总分为100分，面试时间为10—20分钟。具体面试工作由安福县人社局负责组织实施。
考生合成的总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。
(四)体检和考察
根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象(如合成总成绩相同，播音员(主持人)岗以面试成绩高低确定，其他岗位以笔试成绩高低确定;如笔试成绩又相同的，实行加试，按加试成绩从高分到低分确定体检、考察对象)。
对体检、考察前，考生自愿放弃出现的空缺岗位，按合成总成绩(如合成总成绩相同，播音员(主持人)岗以面试成绩高低确定体检对象，其他岗位以笔试成绩高低确定体检对象)从高分到低分依次递补一次;对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由安福县人社局负责实施。
体检结束后，由安福县人社局牵头组织对体检合格者进行考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。
(五)公示和聘用
1、体检、考察结束后，在体检、考察结果都符合聘用条件的人员中确定拟聘用人员名单，在安福县人民政府网公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2、县人社局汇总公开招聘相关情况，并报县公开招聘领导小组审核后，及时报县政府研究，决定聘用人员。
3、办理聘用审批手续时，用人单位均须填报《安福县事业单位聘用工作人员登记表》一式三份，经主管部门同意并报安福县人社局审批后，凭《登记表》办理相关手续。
4、聘用人员在聘用期享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同等解决职称评、聘待遇，依法参加社会保险。所有聘用人员应在聘用单位最少服务五年，在聘用人员与用人单位签订的聘用合同书上予以明确。
咨询电话：0796-7626951、0796-7622242
安福县2018年事业单位公开招聘领导小组办公室
2018年7月15日
