一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。
4.具有高中、中专以上文化程度学历(具有会计证及计算机专业毕业人员优先考虑)。
5.年龄在22周岁至35周岁(即1984年5月31日至1997年5月31日期间出生)。
6.五官端正、身体健康，女性身高要求1.6米以上，男性身高要求：1.7米以上。其他方面按照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
7.户口户籍不限。
8.不得报考的情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、具有法律法规不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名资格审查
报名时间：2019年5月17日起至6月5日止(每天上午8：30—12：00，下午3：--6：00)。由劳务派遣单位初审和选送(与报名时一并进行)。
报名地点：汝城县宏兴劳务派遣有限责任公司
报名地址：汝城县卢阳大道钓鱼台小区入口处清华商行二楼报名
报名方式：现场报名。现场报名的同时进行资格审查，报名人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。符合报考资格的凭本人身份证领取统一印制的准考证。
报名资料要求：报名人员应该携带本人身份证、毕业证、取得的相关证书原件及复印件、个人近期1寸免冠彩照3张、计划生育情况证明及无违反犯罪证明(有报名者所在辖区计生办、公安派出所出具)等相关证明原件。凡有关材料主要信息不实，或不符合条件和要求的，资格审查取消报考人员的报名资格。
(二)考试
考试内容分笔试和面试，成绩均按百分制计算，成绩合成为：笔试成绩30%+面试成绩70%计入综合分。迟到和缺考人员成绩计0分，参加笔式和面试人员参考时均应携带本人有效身份证和准考证进入考场，遵守考场纪律。
笔试：笔试内容为《公共基础知识》采用闭卷形式。
面试：面试对象按笔试成绩1：1.5的比例从高分到底分确定面试人员。若按比例确定面试人数的最后一位出现考试成绩相同的一并列入面试范围，若笔试入围对象放弃参加面试。则从笔试成绩中从高分到低分依次递补，递补后面试对象仍达不到招聘计划比例的，按实际人数确定面试对象，面试官由用人单位安排组成。
考试时间和地点：汝城县政务服务中心(2号楼)21层会议室，本次报名招聘不收取考试考务费。
(三)体检
体检在考试和面试合格的基础上，根据综合总成绩由高到低的顺序，按照职位计划1：1.5的比例确定体检人员。体检费用由用人单位承担，凡不参加体检和体检不合格人员，不进入考察环节。
(四)考察
参照公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行考察。
(五)公示
对拟招聘人员在县政府门户网站进行公示，公示期为7天。
(六)签订劳务派遣合同、用工
经资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示无异议，符合条件的予以接受用工，试用期限为1个月，试用合格后，按规定签订劳务派遣合同。合同期为1年，能胜任工作的，合同期满后续签劳务派遣合同。
(七)相关待遇
薪酬待遇为2100-2200元/人/月，绩效奖按照工作业绩和考核情况另计，并投缴社会保险。
享有国家规定的休假、休息的权利。
(八)本次招聘方案
由汝城县宏兴劳务派遣有限责任公司负责解释工作。
报名咨询电话：0735-8229002
汝城县宏兴劳务派遣有限责任公司
2019年5月16日
