一、招聘计划
10人，具体职位及计划见附件1。
二、报名资格条件
(一)具有泗水县户籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年龄在35周岁(1983年6月10日以后出生)以下;
(四)身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身心条件和履行岗位职责所需的工作能力;
(五)形象气质佳，有一定的普通话能力;
三、报名
报名采取现场报名、现场审核确认的方式进行。
报名时间：2019年6月10日—6月12日
上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00
报名地点：泗水县人力资源市场一楼大厅(泗水县光明路34号，国家电网泗水县供电公司斜对过，原就业办公室)。
应聘人员应本人到现场报名并提供相关材料(要求提供原件及复印件)。相关证明材料主要包括：①二代身份证;②国家承认的毕业证、学位证、报到证(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2019年6月10日前取得的学历学位证书);③本人签字的《诚信承诺书》(附件2);④近期免冠同底版正面2寸彩色照片4张(照片背面填写名字和报考岗位);⑤在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;⑥现场填写《报名登记表》(附件3)。
每位应聘人员限报一个职位，经资格初审合格后，所报职位不能更改。初审通过人员于6月14日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00到泗水县政务服务中心一楼20号窗口领取笔试准考证。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，不核减招聘计划，按实有人数参加笔试。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
(2)面试
面试采取结构化面试的方式，重点了解进入面试人选所具备的综合能力、组织协调能力以及对应聘岗位的适应程度。面试满分100分。面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束后当场公布成绩。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位入围考生最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选，笔试成绩再相同的按学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。为保证人员基本素质，面试成绩低于60分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考生总成绩统一公布。
面试时间、地点另行通知。
五、考察体检
按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，等额确定进入考察、体检范围人选。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质等。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示及签订合同
对全面考核合格的人员，统一进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，统一签订为期三年的劳动合同，采取劳务派遣的形式派遣到泗水县不动产登记中心工作，试用期一个月。工资待遇执行泗水县最低工资标准+绩效奖金的方式，按照企业标准缴纳五项社会保险。
咨询电话：0537-4369317
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泗水县人力资源服务协会
2019年6月6日
