一、招聘计划
驻外招商人员4名
二、招聘资格和条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，吃苦耐劳，组织纪律性强，有较强工作责任心和事业心。
2.自觉履行岗位工作要求，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。
3.遵纪守法，品行端正，无不良记录。
4.身体健康。
(二)岗位条件
1.年龄40周岁以下(1979年6月1日以后出生)。
2.大学本科及以上学历，专业不限。
3.具有招商工作经验者条件可适当放宽。
三、招聘程序
按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。
(一)公开报名
1.报名时间：2019年6月17日-6月18日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
2.报名地点：吴兴区行政中心1号楼10119室
(联系人：俞思洁，联系电话：0572-2289568)。
3.携带资料：报名表、本人身份证、学历证书原件和复印件各1份及工作经历证明，本人近期一寸证件照2张。
报名人员需如实填写报名表，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。
(二)资格审查。由吴兴区商务局按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
(三)面试。面试主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察和公示。根据面试情况择优(从高分到低分)确定体检人员，以岗位条件突出的优先。参照有关标准进行体检，相关费用由考生自理。体检合格后进行考察，对在体检中不符合条件的人员不予聘用。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
考察结束后进行公示，公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、考察、公示中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据面试情况依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行)。
四、聘用和待遇
新招考人员为合同制编外聘用人员，招录后按有关规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。薪酬待遇(含五险一金)为基础待遇、绩效奖励、驻外补贴等，基础待遇参照同类人员标准执行，绩效奖励与实绩挂钩。
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