一、招聘计划
拟招聘管理岗位工作人员共8名，具体招聘岗位详见《吉林医药学院附属医院招聘管理岗位工作人员岗位及其条件一览表(管理岗位)》(附件)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.符合应聘职位所需的资格条件。
2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。
3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。
4.口齿清晰，具有较强的文字书写能力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神。
5.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。
6.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、学位、专业、执业资格等具体条件，详见《吉林医药学院附属医院招聘管理岗位工作人员岗位及其条件一览表(管理岗位)》(附件)。符合岗位资格条件的普通高校应届毕业生和2020年7月31日前毕业的普通高校毕业生均可报名。
三、报名方法及资格审核
(一)报名时需提交下列材料原件及复印件：
1.个人简历;
2.二代身份证;
3.本科、硕士研究生、博士研究生学历、学位证书及带有二维码的学信网学历证明，尚未取得学历学位证书的2020年毕业生需提供毕业生就业推荐表;
4.各类相关证书、荣誉证书;
5.现有工作经历者需提供单位出具的工作证明;
6.执业医师资格证书、医师资格证书、职称证书等。
(二)报名时间及地点
1.报名截止时间：2020年1月1日
2.报名地点：吉林市华山路81号吉林医药学院附属医院人事科(230办公室)
3.联系人：孙老师
4.联系电话：0432-64560663
5.电子邮箱：zhaopin465@126.com
(三)资格审核
人事部门根据招聘工作人员报名岗位及其条件，对应聘人员进行资格审核。
四、招聘考试
本次公告考试以面试形式进行，具体面试时间另行通知。
五、体检
根据总成绩由高到低排序情况，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。
六、录用
体检合格人员按程序办理相关手续，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消聘用资格。
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吉林医药学院附属医院招聘管理岗位工作人员岗位及其条件一览表.xlsx
吉林医药学院附属医院
2019年6月21日
