一、招聘范围及条件要求
（一）全日制普通高校毕业生大学本科及以上学历（东营港电子口岸数据交换中心岗位需大学专科及以上学历）。
（二）年龄在35周岁(1983年6月30日以后出生)以下，身体健康。
（三）政治素质高，爱岗敬业，责任心强，具有较强的团队协作精神。
（四）遵纪守法，无违法犯罪记录。
二、招聘人数及岗位要求
本次招聘临时用工人员5名，其中综合科1名、政务服务热线办公室2名，口岸服务中心东营港电子口岸数据交换中心2名。
（一）综合科综合文字岗位1名。要求具有一定的公文写作基础，具有较强的语言表达能力，能够熟练运用计算机操作系统处理公文。
（二）政务服务热线办公室2名。其中，综合文字岗位1名，要求具有一定的公文写作基础，能够熟练运用计算机操作系统处理公文；信息宣传岗位1名，要求熟悉计算机、照相机、摄像机等设备应用，具有一定的宣传策划经验，有相关专业从业经历者优先。上述岗位，有从事服务热线工作经历的优先考虑。
（三）口岸服务中心东营港电子口岸数据交换中心网络运维岗2名。要求计算机及相关专业，能够承担日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作，能够保障网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况。工作地点在东营港经济开发区。
三、报名时间、地点和方法
(一)报名时间。2019年7月1日—2019年7月5日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）。
(二)报名地点。东营市黄河三角洲人力资源开发中心人才招聘与派遣部（东营市沂河路619号西楼201室）。
(三)报名方法。报名采取现场方式，应聘人员需在规定时间内登录东营市黄河三角洲人力资源开发中心网站(http://www.dyhhrc.cn)，下载《东营市人民政府办公室招聘工作人员报名登记表》，报名时需提交《东营市人民政府办公室招聘工作人员报名登记表》2份(贴近期1寸彩色免冠照片)和国家承认的学历证书（应届毕业生报考的，提交学校核发的就业推荐表）、学位证书等证明材料。各种证件须提供原件及复印件各一份。报名者需交纳费用70元。对报考人员的资格审查贯穿整个招聘过程，如发现问题，一经查实，即时取消报考或聘用资格。
四、招聘方式
按岗位报名、招聘和录用，每人限报1个岗位。根据岗位特点，招聘采取面试和综合考察相结合的方式进行。面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。
根据总成绩按1∶1的比例确定体检、考察人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检、考察出现不合格者，按照考试成绩依次递补。
根据考察结果，确定拟聘用人员。经公示无异议的，按规定办理劳务派遣手续，与东营时代人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同，试用期1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
五、聘用待遇
聘用人员待遇参照市政府办公室同等岗位工作人员待遇执行，按国家相关规定缴纳五险一金。未尽事项，按照市政府办公室《临时用工编制人员聘用管理办法》执行。
六、其他
有关招录事项信息将通过东营市黄河三角洲人力资源网(http://www.dyhhrc.cn)及微信公众平台进行公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
报名电话：0546-8056016
咨询电话：0546-8383001
东营市人民政府办公室
东营市黄河三角洲人力资源开发中心
二零一九年六月二十九日
