一、岗位聘用基本原则
(一)德才兼备、以德为先;
(二)择优聘任、按岗聘用;
(三)公开、公正、公平。
二、招聘岗位及名额
本次招聘的6名招商分局工作人员，将重点围绕我市五大优势产业(装备制造、铸造、煤层气、全域旅游、现代服务业)、对接中原城市群、京津冀、长三角、珠三角等地区，主要负责招商引资协调服务、客商对接、项目推介、信息咨询、市场调研、外出招商、合作交流、投资考察等工作。具体招聘岗位、人数、学历和专业要求、其他要求等详见《晋城市招商局公开选聘职位表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员须具备下列全部条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.政治素质高，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，能适应经常性出差和长期在外驻点招商工作;
4.为人真诚、服从领导、团结同志、作风正派、廉洁自律，有较强的组织纪律观念、团队精神和集体荣誉感;
5.爱岗敬业、善于创新，工作进取心和责任心强，沟通表达能力较好、亲和力强，热爱招商工作;
(二)有下列情形之一的人员，不接受其报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;
4.近3年内，在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.尚未解除党纪、政务(政纪)处分的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限计算截止日期为发布公告之日。
四、招聘程序
1.本次招聘按照报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2.报名时间：2019年7月9日9:00-7月15日24:00截止。
3.报名方式:本次招聘通过智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)发布招聘公告，应聘者需完整、准确填写《晋城市招商局公开选聘报名表》(详见附件)，填写后连同相关资料扫描件发送到指定电子邮箱：jczs2019@163.com(请在电子邮件标题中注明应聘者姓名和应聘的岗位，标题结构为“姓名+应聘岗位”)。不接受其他方式的报名。
4.报名所需提供的资料：电子版《晋城市招商局公开选聘报名表》，本人有效的身份、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格等证件的扫描件，学信网在线验证报告或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》扫描件，以及工作业绩(成果)材料、工作经历证明、荣誉证书等材料扫描件。
5.每位应聘者限报一个岗位。
五、聘用管理
(一)人员身份
被选聘人员将不分行政级别，不受编制、职数限制，通过第三方人力资源管理机构实行合同模式管理。
(二)聘用与解聘
市招商局与受聘职员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。执行试用期制度，试用期3个月。首个聘期为3年，实行日常、年终动态考核机制。
职员聘用期满，经聘期考核合格后，按有关规定和程序重新聘用。聘期考核基本合格的，根据实际工作需要，决定是否继续聘用。被聘用人员聘期考核不合格或未完成聘期目标、聘期内有违纪违法违规现象的，予以解聘。
单位因机构改革、进行撤并转，需分流人员时，可以解聘。
(三)薪资待遇
公开选聘人员薪酬待遇和社会保险按照《晋城市招商局“三化三制”改革方案》和《晋城市招商局绩效工资分配办法》执行。
六、其他注意事项
(一)应聘人员所填信息必须真实有效，若有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。已经签订聘用合同的，立即解除聘用合同，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
(二)晋城市招商局将对拟录用人员提供的相关证书进行鉴定，凡证书经鉴定不符合要求的，取消录用资格。
(三)在招聘过程中，具体事项均通过电话或电子邮件、短信等方式告知，测评、体检、考察等名单也将通过“晋城招商”公众号公布。未入围者，不再另行通知。请应聘者确保通讯工具畅通，及时关注“晋城招商”公众号信息。因无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者承担。
(四)本次招聘未委托任何机构开设培训班。请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
(五)本次招聘全程委托智联招聘负责。
(六)本次招聘最终解释权归晋城市招商局。
七、联系方式
报名邮箱:jczs2019@163.com
招聘项目组咨询电话：0351-2157099(智联招聘)
18703561688(晋城市招商局)
咨询电话接听时间：工作日9:00-12:00,15:00-18:00
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晋城市招商局
2019年7月9日
