一、招聘方式和原则
本次为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、名额及条件
(一)具体岗位及名额：
1.招聘高中教师6名，其中，英语2名，生物1名，物理2名，信息技术1名。
2.招聘初中教师86名，其中，语文14名，数学12名，英语12名，政治7名，历史9名，地理7名，生物10名,物理3名，音乐3名，美术2名，体育7名。
3.招聘小学教师81名，其中，语文20名，数学20名，英语13名，体育8名，美术6名，音乐6名，信息技术5名，书法3名。
4.招聘幼儿园教师74名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。
受到党纪处分期限未满的、正在接受调查或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的不得报名。
2.应聘高中教师须是全日制普通高等院校本科一批及以上相同或相近专业毕业。所学专业不符的，可按教师资格证上的专业报考相应岗位。
应聘初中教师，须是全日制普通高等院校本科二批及以上相同或相近专业毕业。所学专业不符的，可按教师资格证上的专业报考相应岗位。
应聘小学教师须是全日制普通高等学校专科及以上学历相同或相近专业毕业。所学专业不符的，可按教师资格证上的专业报考相应岗位。音乐、体育、美术、英语、信息技术学科要求所学专业与应聘学科一致。
应聘幼儿园教师须是全日制普通高等学校专科及以上学历相同或相近专业毕业。
3.应聘高中、初中、小学、幼儿园教师年龄须在35周岁以下(1983年7月11日及以后出生)。
4.暂未取得相应岗位教师资格证者，须在被聘用一年内取得，否则解除聘用合同。
三、网上报名及资格初审
(一)报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/)保定市事业单位招聘专题。
(二)报名及资格初审时间：2019年7月15日9：00至7月19日17：00。
(三)打印笔试准考证时间：2019年7月24日9:00至7月26日17:00。
(四)注意事项
1.网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
2.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。
3.按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。
5.实际报名人数与岗位招聘人数比例达不到2：1时(高中教师不受此比例限制)，核减该岗位招聘计划或取消该岗位，视情况将核减或取消的名额调剂到报名比例较高的岗位。资格审查贯穿于招聘的全过程。无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。
6.此次招聘不收费。
四、笔试及证件审核
(一)笔试
1.笔试时间：2019年7月27日9：00―11：00，共120分钟，考试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。
2.笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等内容;专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。笔试成绩占总成绩的40%。
3.笔试成绩于7月29日左右在白沟新城管委会官网(http://www.bgxc.gov.cn/)公布。
(二)证件审核
1.依据笔试成绩，按1:2比例从高分到低分进入证件审核。末尾成绩并列者全部进入证件审核及面试程序，因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者，取消其进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。
2.证件审核时间为2019年7月31日-8月2日，地点及要求在公布笔试成绩时通知。考生须出具的证件和材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证(有者提供)原件及复印件一份，学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
五、面试
(一)面试采取说课的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试，说课内容在应聘岗位涉及专业现行教材中随机抽取，考生准备6分钟，说课6分钟。采用体操打分法，满分100分，占总成绩的60%。
(二)面试时间2019年8月10日，考生2019年8月7日-8月9日登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》。面试具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。
(三)总成绩于面试结束后两日内在白沟新城管委会官网(http://www.bgxc.gov.cn/)进行公布。
六、体检
依照总成绩，分岗位按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：面试成绩高者、学历高者、相同学历毕业时间早者、年龄小者。
体检标准参照《公务员通用体检标准(试行)》，费用由考生直接交体检单位。体检不合格者允许复检一次，未在规定时间地点按要求参加复检者，视为放弃复检权利。复检仍不合格者，取消应聘资格，并按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同时，递补的优先顺序等同优先进入体检的顺序。体检时间另行通知。
七、考核
体检结束后，白沟镇教育事业管理办公室通过查阅档案等方式对拟招聘人员进行考察考核，作出合格与否的决定。考核不合格者取消聘用资格。
八、公示
考核结束后，拟聘人员名单在白沟新城管委会官网进行公示，公示期为七天，接受社会监督。
因体检、考核不合格，公示期间有人举报经核实影响聘用，未按规定时间报到，个人放弃所空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩从高到低依次递补，总成绩相同时，递补的优先顺序等同于优先进入体检的顺序。
九、聘用及待遇
(一)体检合格并经公示无异议者予以聘用，所有聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。
(二)招聘教师采用人事代理方式，聘期三年。期满，根据工作需要，经考核合格后可以三年为周期续签，同时每一年考核一次，考核不合格的，解除聘用。聘用人员比照事业单位在编人员标准落实工资、社会保险等待遇。
(三)新聘用人员三年内不得流动。
十、其他相关事宜
(一)公开招聘教师工作实行回避制度，构成回避情形时，相关人员要自觉、主动回避。
(二)招聘工作全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门监督。
咨询电话：白沟镇教育事业管理办公室：2856325、2882653
监督电话：白沟新城组织人事局：2957918
白沟新城纪工委：2879517
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白沟新城招聘教师工作领导小组办公室
2019年7月11日
