为进一步完成人才梯队建设，适应医院学术发展，缓解医院医务人员紧张的现状，更好的为患者提供优质的服务。经研究决定，拟招聘临床医师48名，临床护理5名，实验室研究人员12名，管理人员5名，共计70名，具体公告如下：
一、招聘岗位、计划及要求见附件。
二、招聘条件
(一)报考者须具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱卫生计生事业,具有奉献进取精神,品行端正,爱岗敬业。
2、具有职业岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力。
3、年龄在30周岁以下(即1989年9月1日以后出生)，年龄在35周岁以下(即1984年9月1日以后出生)。
4、具有相应学历及学位要求，证书须在2019年9月前取得。
5、具有岗位要求的相应资格证书。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
7、所学专业须与报考学科专业相同或相近。所学专业是指毕业证书所载明的专业,学位证及其他证件不作为认定所学专业的依据。
(二)下列人员不得报考:
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审核的人员;
2、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
3、曾参加过“法轮功”等邪教组织或带有黑社会性质组织的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
6、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的;
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的在编人员、现役军人、在校就读的学生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不予聘用。按照有关规定,2014年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的、通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的，招考时岗位有要求未满服务年限的，不得报考。应聘者在报名后、聘用之前成为试用期内公务员或试用(见习)期内事业单位工作人员的，不予聘用。
以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2019年9月为截止时间。
三、报名与审核
报名采取现场报名的形式进行。现场报名和资格审核同时进行。
报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。
报名时间：2019年7月22日—2019年7月26日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)
报名地址：大同市第三人民医院办公楼三楼院士工作站
咨询电话：0352—55560030352—3330222
报名、审核时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、学位证、身份证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)、相关执业资格证书等证明原件和复印件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;学历要求为普通全日制的须提供就业报到证;招考岗位要求有执业资格证书的，须提供相关执业证书;报考医院学历为硕士岗位的专业要求若为二级学科，如“内科学(呼吸内方向)”等，而考生的毕业证只写有名称“内科学”，请考生提供由毕业学校开具的证明材料(需注明考生所学专业学科名称)，并提供学位论文(原件)以及论文封面的复印件1份，方可通过资格审核。
已就业的须出具单位同意报考书面证明(事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明);定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明,档案自带的提供本人档案。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审核的、资格审核不合格的，取消该考生的考试资格。
四、考试
考试包括笔试和面试两部分。
学历、专业要求为硕士研究生及以上学历的岗位，考生免笔试，以面试成绩计为总成绩。学历、专业要求为本科及以上学历的岗位，考生无论学历为本科或硕士研究生，均需参加笔试、面试。
笔试时间：请关注大同市第三人民医院官网公告。
笔试采取百分制形式。笔试科目按招聘岗位的不同专业要求设置，笔试内容为公共基础知识+专业知识。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。
笔试结束后，根据岗位笔试成绩从高到低排名，按3：1的竞争比例确定进入面试人选，不达3:1的岗位按实有人数确定。考生笔试成绩可登录大同市第三人民医院官网查询，进入面试的考生名单在大同市第三人民医院官网公布。
面试主要采用结构化面试的形式进行，面试成绩按40%的比例计入考生总成绩。
面试结束后，按照岗位计划招聘人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定拟聘人选。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
参加面试没有形成竞争的岗位(含报名环节没有形成竞争的、学历要求为研究生及以上的高层次紧缺岗位)，考试总成绩须达到65分以上，方可进入体检和考察。
五、体检、考察
考试结束后，依据考试成绩从高到底排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检、考察工作由大同市第三人民医院组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等标准执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘岗位条件要求和有关规定执行。
对通过考试的应聘人员，用人单位可以组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。体检、考察不合格者不予聘用。
六、公示、聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原公告网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
聘用后无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。对进入考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，再与招录单位重新签订聘用合同,否则不予聘用。
七、薪酬待遇
被录用的工作人员与大同市第三人民医院相同岗位人员实行同工同酬。
八、其他事项
(一)人员填报的个人信息应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消资格，并记录在案;如已签订劳动合同的，大同市第三人民医院应据此解除合同，造成的后果由本人承担。
(二)特别提示：本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训事宜。敬请广大报考人员提高警惕勿上当。
联系电话：0352—5556003、0352—3330222
联系邮箱：dtsyyrsk@163.com
监督电话：0352--5556138
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