一、招聘原则
坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁(以公告发布时间为节点);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的;
3、现役军人;
4、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定);
5、违法违纪被机关事业单位解聘或辞退的;
6、承德市机关事业单位编制内人员及特岗教师(含试用期人员);
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)招聘人数和岗位条件：
兴隆县第一中学公开招聘教师10名。具体岗位条件详见《兴隆县第一中学2019年公开招聘教师岗位条件表》,凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间以公告发布时间为节点。岗位条件要求考生毕业院校为普通全日制一类或二类本科的，按考生录取年度河北省招生办确定的本科院校录取批次为准;以研究生学历报考各招聘岗位的考生，需为国内全日制普通高校的全日制硕士研究生。
四、招聘程序
(一)发布公告
2019年7月25日通过兴隆县政府网站(http://www.hbxl.gov.cn/)和兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名方法
1、报名方式：现场报名。每个考生限报考本公告中的一个招聘岗位，不可同时兼报本次发布的其他招聘岗位。
2、报名地址：兴隆县教育和体育局人事股。
3、报名时间：2019年8月5日-7日上午8：30-11：00，下午14：30-17:00。
4、报名要求：报名者现场填写《兴隆县第一中学2019年公开招聘教师报名表》，同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网在线学历验证报告、教师资格证书和有关材料原件和复印件，3张近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托报名。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
资格审查缴费:由县人社局、教育和体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
考生领取准考证时间：8月13日14:30-17:00，领取地点：县教育和体育局人事股。
岗位招聘计划核减:依据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1：3比例的招聘岗位，不核减或取消岗位招聘计划，但设定进入面试考生笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按不低于本公告所有形成有效竞争岗位(岗位招聘与报考人数比例达到或超过1：3)中进入面试考生最低分数确定。
(三)笔试
1、笔试时间和地点：8月14日上午9：00-11：00。笔试地点：详见《笔试准考证》。
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证原件(与报名时一致)，缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试方式及科目：笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验、教学基础知识和岗位专业知识。共一套综合试卷，满分100分。笔试时间120分钟。
3、笔试成绩查询：兴隆县政府网站http://www.hbxl.gov.cn/。
(四)资格复审
1、各岗位招聘计划与岗位报考人数达到1：3比例的，考生按形成有效竞争岗位1:3进入资格复审，比例内末位笔试成绩出现并列的考生均进入资格复审;未达到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩等于和高于最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不进入资格复审环节。
2、资格复审由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县教育和体育局。资格复审时间在兴隆县政府网站适时发布。
3、参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件，由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份;岗位报考要求考生具有教师资格证或相关证明的，还需提供报考岗位要求的教师资格证原件、证明原件和复印件各一份。现场报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，不得进入面试，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员笔试成绩相同的都进入资格复审。
(五)面试
1、面试时间和地点：以兴隆县政府网站发布的面试时间和地点为准。
2、面试方式：采取说课形式进行，每人考前准备时间30分钟，面试时间10分钟。主要测试应聘教师所报岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲分学科进行，说课教材为人教版现用教材。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。
总成绩合成：即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留两位小数。
(六)体检
各招聘岗位按照招聘职位计划人数与职位考生最终成绩，从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定体检考生名单。体检标准参照现行公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员自行支付。体检不合格的考生，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶户籍为兴隆县，并列人员中同时出现本人户籍、生源地户籍、配偶户籍为兴隆县情况的，按本人户籍、生源地户籍、配偶户籍次序录取;②笔试成绩高者;③笔试成绩仍相同者，烈士子女或配偶;④学历、学位较高者(如学历、学位相同，师范类院校优选录取);⑤教学工作经历较长者(教学工作经历相同的，按高中、初中、小学教学经历长短次序优先录取)。以上条件都相同时，由县公开招聘工作领导小组进行相关考核后确定。
(七)政审
参加政审考生填写《2019年教育系统招聘教师政审表》，由户籍所在地公安机关或居住地街道(居委会)、村委会审核签字加盖公章后报教育和体育局人事股。
(八)公示
经笔试、资格复审、面试、体检、政审考察合格的拟聘人员，报兴隆县公开招聘工作领导小组办公室审核，审核后在兴隆县政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所取消的名额不予递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市公开招聘工作领导小组办公室办理相关审批手续。
被聘用人员工资待遇按事业单位现行政策执行。被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
被聘用人员在兴隆县服务期限不得低于三年，在规定服务期内，不得申请向县外调动交流。
六、纪律要求
此次公开招聘工作，要坚持贯彻落实上级有关招聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公正、公平。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
七、其它事项
其它未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况，由县公开招聘工作领导小组办公室研究确定。
本实施方案由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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兴隆县人力资源和社会保障局兴隆县教育和体育局
2019年7月25日
