一、招聘原则
本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与面试相结合的方式进行。
二、招聘人数
共招聘47人，分别选聘到各科室工作(详见招聘合同制工作人员职位表)。
三、招聘条件
1、热爱医院工作，具备招聘岗位要求的资格条件;
2、具有济南市济阳区户籍，或配偶户籍在济阳区，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
3、报考人员的年龄限制在30周岁以下(1989年7月1日以后出生);
4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。在读全日制普通高等院校不能报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。现役军人不得参加报考;
5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
四、报名与资格审查
1、报名时间：2019年7月24日—8月5日
(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)
2、报名方式及地点：采取现场报名或网上报名
现场报名地点：济阳区永安路13号天霖商务大厦304房间
网上报名的发送报名材料到电子邮箱：527234504@QQ.com
3、报名材料：提供简历，身份证、执业证、专科及以上学历毕业证书、高中毕业证书复印件(护工不需要高中毕业证书)(网上报名提交PDF格式的电子版资料);
4、现场资格审查：
时间：2019年8月7—8日
(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)。
地点：济阳区永安路13号天霖商务大厦304房间
资格审查所需材料：提供简历一份，身份证、执业证、专科及以上学历毕业证书、高中毕业证书原件及复印件一份(护工不需要高中毕业证书)，近期免冠同底彩色2寸照片3张(背后签名)，已与用人单位签订就业协议的须提交单位出具的同意报考证明原件。
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员需如实填写、提交相关个人信息资料。报考人员提供的相关材料信息如有不实，弄虚作假者，一经发现一律取消资格。
五、考试内容及方法
考试分笔试和面试两部分，均采用百分制计分。笔试面试接受全过程监督。
(一)笔试
1、考试时间：2019年8月11日，上午9：30—11：00
注：报名人员持身份证原件于8月9日(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)到济阳区永安路13号天霖商务大厦304房间领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
2、内容：医学类相关专业知识
3、考点：在准考证上注明
笔试成绩及进入面试人选名单于8月15日在济南市济阳区中医医院网站公布，根据笔试成绩，分招聘专业，从高分到低分依次确定进入面试人选范围，招聘计划10人以下的按招聘计划的3倍确定，招聘计划10人及以上的按招聘计划的1.5倍确定，同一专业出现入围最后一名成绩相同的，一并进入;达不到各岗位专业计划相应倍数的，按实有合格人数确定进入面试人选或相应核减招聘人数。
(二)面试
1、考试时间：2019年8月18日
注：考生持身份证原件于8月16日(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)到济阳区永安路13号天霖商务大厦304房间领取面试通知书，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、方式：结构化面试
3、考点：在面试通知书上注明，面试成绩当场公布。
(三)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察、选岗范围人员。如拟进入体检、选岗范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选(在体检阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补)。
六、体检
体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的需要在二级及以上医院复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入体检范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
七、聘用
报考人员实行试用期制，试用期1年，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。护士、医学影像技术和康复治疗技术岗位与济阳区中医医院签订劳动合同;护工岗位实行劳务派遣，与济南顺义人力资源管理有限公司签订劳动合同。
八、待遇
护士、医学影像技术和康复治疗技术岗位月工资不低于当地最低工资，取得执业证书(资格证书)并能独立值班时享受绩效工资，缴纳五险。护工岗位月工资2000元，缴纳五险。
九、其他事项
本次招聘有关事宜在济南市济阳区中医医院网站(网址：www.sdjyzyy.com)医院动态公告通知上公布，并请报名人员保持电话畅通。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:15605311512
济南市济阳区中医医院
2019年7月23日
