一、招聘原则及方式
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准，注重选拔业务实用型人才的原则，采取公开考核招聘的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开考核招聘护理岗位9名。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备下列条件
基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.符合报考岗位所需要的招聘条件;
4.热爱招聘相应岗位工作。
年龄要求：18周岁以上，35周岁及以下，计算时间截止2019年7月31日;
专业要求：护理学类;
学历要求：国民教育专科及以上学历;
资格要求：必须取得护士执业资格证书(2019年应届毕业生除外)。
(二)下列人员不属于招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未得出结论的人员。
四、招聘组织程序
本次公开考核招聘，按照公开招聘信息、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
五、报名及资格审核
现场报名，报考人员于2019年7月29日-30日持报名表(附件1)及有效证件到铜梁区侣俸镇中心卫生院办公室进行现场报名。同时提交毕业证、资格证、身份证等原件及复印件各1份进行资格初审;通过初审人员需提交1寸免冠照片1张。
六、考核方式
(一)笔试：百分制。通过资格审核人全部纳入笔试，主要测试应聘人员护理岗位基础理论水平。招聘岗位与通过资格审查人员比例达1：2及以上，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：2比例进入面试;招聘岗位与通过资格审查人员比例未达1：2时，全部进入面试。
(二)面试：百分制。采用结构化面试的方式进行。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数，以总成绩从高到低确定进入体检人员。
七、体检
由侣俸镇中心卫生院办公室组织进入体检人员开展体检，体检不合格应进行复查，若复查仍然不合格者，可报领导小组批准进行替补。
八、公示
体检合格人员，经综合研究确定拟聘人员，并在医院公示栏对拟聘人员名单进行为期5个工作日的公示。
九、入职手续办理
经公示无异议的拟聘人员，由办公室按程序办理录用相关手续。
十、附则
本简章由重庆市铜梁区侣俸镇中心卫生院负责解释。
十一、联系方式
联系人：陈有玲，联系电话：023-45266054
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重庆市铜梁区侣俸镇中心卫生院公开招聘临聘人员报名表.docx
重庆市铜梁区侣俸镇中心卫生院
2019年7月22日
