一、招聘计划
此次招聘政府购买服务人员为城区两所公办幼儿园教师。
二、招聘原则、方式
坚持公开、平等、竞争、择优，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、人事相宜，采取笔试、面试、体检、考察等相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在2001年7月1日至1984年7月1日期间出生);
(三)普通高校全日制专科及以上学历的学前教育、音乐、美术专业的毕业生，包括2019年毕业生;
(四)具有学前教育教师资格证或以上层次的教师资格证。
四、下列人员不得报考
(一)与原用人单位存在劳动(聘用)合同纠纷的;
(二)法律法规规定不得应聘的其他情形人员。
五、招聘程序
此次招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，相关信息将在林西县人民政府网(http://www.linxixian.gov.cn/)发布。
(一)发布公告
招聘公告自2019年7月25日开始在林西县人民政府网发布。
(二)报名、资格审查
1.报名时间
报名及资格审查时间：2019年7月25日—2019年8月1日，每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：30。
2.报名方式
(1)报名人员须在规定的时间内，持毕业证原件和复印件、身份证(二代居民身份证或临时居民身份证、护照)原件和复印件、教师资格证原件和复印件、近期正面免冠2寸电子版彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、填写好《2019年林西县公开招聘政府购买服务幼儿园教师考试报名登记表》到林西县教育局二楼219室报名。
(2)报名人员填写《报名登记表》中个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科的学习经历和工作经历(填写上学起止年月，工作或服务单位，所从事的主要工作)。
(3)资格审核合格人员名单于2019年8月2日在林西县人民政府网公布。
(三)领取准考证
资格审核合格人员务于2019年8月10日8：30—17：30时到林西县教育局组织人事股领取《准考证》。
(四)笔试
1.笔试内容
教育学和教育心理学占比80%、基础教育理论和公共基础知识占比20%，共一张试卷，满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。
2.笔试时间
2019年8月11日上午9：00—11：00。
3.笔试地点
详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人居民身份证(或临时居民身份证、护照)和准考证，否则不准参加考试。
4.成绩公布
笔试成绩保留小数点后两位小数。笔试成绩于2019年8月13日后在林西县人民政府网公布并划定最低合格分数线。最低合格分数线及以上分数的考生进入面试。同时公布面试具体时间、地点。
(五)面试
1.进入面试人员按照林西县人民政府网公布的具体时间、地点携带准考证和身份证参加面试，面试采取抽签分组、统一抽课试讲的形式进行。
2.面试成绩满分100分，面试结束后，当场向参考人员公布成绩。面试成绩保留小数点后两位。
(六)计算总成绩
面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2019年8月23日在林西县人民政府网公布考试总成绩，考试总成绩保留小数点后两位小数。如最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过另行面试确定。
(七)体检(具体时间、地点另行确定)
根据考试成绩于2019年8月30日后在林西县人民政府网公布体检人员名单、体检时间和地点。
参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒事实的应聘人员，取消聘用资格，并按照应聘人员考试成绩由高到低的顺序进行递补。体检费用由应聘人员自理。
(八)考察
由林西县教育局负责考察政审工作。考察不合格的，取消聘用资格，并按照应聘人员考试成绩由高到低的顺序进行递补。
(九)公示
根据应聘人员的考试成绩、体检和考察情况确定拟聘用人选，拟聘用人员在林西县人民政府网进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。
(十)聘用
公示期满无异议的应聘人员即可上岗进入试用期，试用期为12个月，试用期满考核合格的，由用人单位与应聘人员签订劳动合同，并到人力资源和社会保障局进行鉴证。
六、工资待遇
聘用人员薪酬待遇按政府购买服务人员2200元/月标准执行，按国家有关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(保险个人部分由本人负担)，不缴纳住房公积金。
七、其他事项
本次公开招聘方案中未尽事宜由林西县教育局负责解释。
报名咨询电话：0476-5803916、13847653409
联系人：刘庆民
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