一、引进对象
普通高等院校全日制硕士及以上学历的毕业生,年龄35岁以下(即：1985年1月1日以后出生)。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;
(二)品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;
(三)学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合引进职位要求的其他资格条件;
(六)具有法律法规规定的其他条件。
三、引进需求
根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，除上述岗位外，只要愿意来呼图壁县展示才华、锻炼成长，不受单位、岗位、专业限制，由组织、人社部门统一调剂。
四、优惠政策
(一)免笔试、免面试解决事业性编制;
(二)到岗当月发放2000元生活补助，次月起核算工资;
(三)提供50平米左右人才公寓，单人单套，拎包入住;
(四)其他优惠政策咨询13999343985、13999543488。
五、引进程序
报名及初审、复审及面谈、体检、调剂、公示、聘用等。
(一)报名及初审
采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》(呼图壁县政府网公示公告栏下载)，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至呼图壁县人社局的指定邮箱(m13999543488@163.com)，由县人社局会同引才单位进行初审。初审结果，由县人社局以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。
(二)复审及面谈
此公告长期有效，全天候服务。通过报名初审的人员须按照县人社局的通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，指定地点进行复审。
(三)体检
按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，由县人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，不予录用。
(四)调剂
对通过复审而未入闱体检的人员，在其本人自愿服从调剂的前提下，对本次招聘中的空缺岗位，由县组织部、人社部门按岗位需要会同引才单位研究确定调剂。
(五)公示
对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。
(六)聘用
公示结束后，对公示无异议人员，由县人社部门按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续，签订正式聘用合同。引进人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
六、纪律要求
(一)呼图壁县纪律监察委员会对引进人才工作进行全程监督。
(二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
七、其它
(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
(二)《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》，可在呼图壁县政府网公示公告栏下载，网址http://www.htb.gov.cn。
(三)呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才活动，由县委组织部会同编制、人社、财政等部门负责组织实施和政策解答。
(四)监督电话
呼图壁县纪律监察委员会：0994-4513833
(五)咨询电话
呼图壁县委组织部：0994-4513209htbzzbgxk@163.com
呼图壁县人力资源和社会保障局：0994-4502613
邮箱地址：m13999543488@163.com
zjoufengjian@163.com
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